Hotelmanager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ein Teil von Meliá zu werden, bedeutet, sich auf eine inspirierende Reise zu begeben. Wir bieten Ihnen weltweite Karrierechancen, mit der grenzenlosen Möglichkeit bei Meliá zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Dabei steht Meliá stets für Zusammenhalt und das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein.

Sind Sie bereit für eine der spannendsten Reisen Ihres Lebens, auf der Sie die Leidenschaft immer begleiten wird? Entscheiden Sie sich jetzt dafür Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen und erleben sie Meliás inspirierende Welt als Auszubildene/r Hotelfachfrau/-mann im Hotel Münster Kongresscenter affiliated by Meliá.

Anstellungsart: Vollzeit


Berichtend an den Director of Operations in der Region Nord sind Sie verantwortlich für:

  • Den gesamten Betrieb des Hotels: Planung, Koordination, Management, Überwachung und Analyse der Ergebnisse aller Hotelabteilungen
  • Sie leiten, inspirieren und motivieren die hohe Leistung des gesamten Hotelteams, indem Sie kontinuierlich hohe Service-, Qualitäts- und Produktivitätsprozesse und Arbeitsabläufe bewerten und aufrechterhalten
  • Sie gewährleisten die reibungslose Umsetzung der Prozesse und Richtlinien von Meliá Hotels International bei der Ausrichtung Ihrer strategischen Pläne zum Hotelmanagement

  • Sie verfügen über ein Minimum von drei Jahren Berufserfahrung als Hotel oder Resident Manager in einem urbanen Hotel
  • operatives Profil: Sie kennen Hotels eines größeren Volumens
  • Sie verfügen über ein 360 Grad Verständnis des operativen Hotelgeschäfts
  • Sie sind geborener Gastgeber und in der Lage an der operativen Front und am Gast zu agieren
  • Sie schenken dem Detail geraume Aufmerksamkeit und haben eine Leidenschaft für Exzellenz
  • Sie verfügen über ein Diplom oder sonstigen Hochschulabschluss, vorzugsweise im Tourismus (oder einem vergleichbaren Studiengang)
  • Vorzugsweise internationale Berufserfahrung
  • Sie sind in der Lage mit einem Operations Center zu arbeiten
  • Funktionales Verständnis aller Abteilungsabläufe
  • Sie demonstrieren Fähigkeit zum Human Resources Management, Talent Development und agieren menschenorientiert
  • Sie verstehen sich als motivierte, angepasste, innovativ und out of the box denkende Persönlichkeit
  • Professionelle Fähigkeiten zur Nutzung von MS Office
  • Vorzugsweise hohe geographische Flexibilität
  • Englisch und Deutsch verpflichtend

  • Alle Mitarbeiter:innen erhalten dauerhaft unschlagbare Raten in allen Meliá Hotels weltweit. Ihre Liebsten profitieren von einer Vergünstigung in Höhe von 10 % und durch unser Family & Friends Programm, können Sie bis zu sechs begünstigte Personen wählen, die sogar 30 % Rabatt weltweilt erhalten.

  • Damit Sie sich ausreichend erholen können, bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr

  • Auch für das leibliche Wohl ist mit dem 30% F&B Discount in allen Meliá F&B Outlets weltweit gesorgt

  • Wir sorgen dafür, dass Sie bequem zur Arbeit kommen und übernehmen das Jobticket

  • Unser Team lebt von den Stärken jedes Einzelnen. Wir unterstützten und respektieren uns, um noch besser zu werden

  • Unser Learning & Development Team, steht Ihnen stets bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung zur Seite

  • Um sicherzustellen, dass Ihr Start bei uns gelingt, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung

  • Da wir Sie zum Strahlen bringen möchten, bieten wir unterschiedliche interne und externe Trainings, sowie vielfältige Karrierechancen

  • Damit Sie sich während der Arbeitszeit stärken können, stellen wir Ihnen Tee, Kaffee und Kaltgetränke zur Verfügung. Für das leibliche Wohl ist mit frischen Speisen in unserer Mitarbeiterkantine gesorgt.

  • Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern (m/w/d) gut geht. Deshalb organisieren wir regelmäßig Gesundheitstage

  • Da sich jeder über ein Schnäppchen freut, bieten wir eine Reihe von Vergünstigungen auf Kleidung, Autovermietung etc. an

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