Jobbeschreibung
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 59 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und haben bei Ihrem Projekt das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation von allen Projektbeteiligten? Dann kommen Sie zu uns der LV Baumanagement AG – als Part of Drees & Sommer und übernehmen Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Bauprojekte von Tief- bis Hochbau.
Diese Stelle ist an unseren Standorten in Hamburg, Leipzig, Dresden, Magdeburg, Erfurt, Köln, Düsseldorf und München zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Standort an.
Ihre Aufgaben im Einzelnen
- Leitung und Steuerung mehrerer Projekte im Spezialtiefbau als Oberbauleiter
- Verantwortung für die wirtschaftliche Abwicklung der Projekte und deren Erfolg
- Führung und Entwicklung der Ihnen zugeordneten Projektteams
- Weitergabe Ihrer langjährigen Erfahrung und Fachkenntnisse an unsere Mitarbeiter
- Akquise von weiteren Projekten aus dem Projektgeschäft heraus
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Spezialtiefbau
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Bauvorhaben als Oberbauleiter
- Fundierte Kenntnisse in spezialtiefbauspezifischen Verfahren und Techniken
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamorientierung
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops