Junior IT-Revisor

Jobbeschreibung

Die Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH ist der strategische und innovative Partner der deutschen Sparkassen für intelligentes Outsourcing. Sie ist mit ihren Standorten flächendeckend in ganz Deutschland präsent, und mit unseren 1.900 Mitarbeitern sind wir für rund Institute tätig. Als wachsendes Unternehmen prägen Dynamik, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation unsere Unternehmenskultur. Für die Erreichung unserer ambitionierten Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten.


  • Unterstützung bei der Prüfung und Bewertung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Systeme, Anwendungen und Datenbanken
  • Überprüfung der IT-Prozesse und -Richtlinien zur Sticherstellung und Einhaltung der branchenüblichen Standards und Best Practices
  • Unterstützung bei der Identifizierung von Risiken und Schwachstellen in der IT-Infrastruktur und Entwicklung von Empfehlungen zur Risikominderung
  • Durchführung von Tests und Analysen, um die Wirksamkeit interner Kontrollen zu bewerten und Compliance-Risiken zu identifizieren
  • Erstellung von Prüfberichten und Dokumentation der Prüfungsergebnisse, einschließlich Feststellung von Abweichungen und Empfehlungen zur Verbesserung

  • Bankfachliche Ausbildung alternativ ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Sie haben entweder bereits in kleinerem Rahmen Revisionserfahrung sammeln können und möchte nun Ihre Erfahrungen erweitern - oder Sie möchten erstmals in eine Revisionstätigkeit einsteigen und dabei vom Coaching durch einen Revisor vor Ort profitieren
  • Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen IT-Systeme, Netzwerke, Datenbanken und Informationssicherheit
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft sich in komplexe IT-Systeme einzuarbeiten

  • Eine interne Qualifizierung „on the job“ für die schrittweise Übernahme von IT-Revisionsaufgaben mit erfahrenen Revisoren als Ansprechpartner
  • Teilnahmen an Schulungen und Weiterbildungen, zur Identifikation von neuen Technologien, Sicherheitsstandards und gesetzlichen Anforderungen
  • Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.)
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)
  • Arbeiten aus dem Home-Office nach Vereinbarung möglich
  • 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)
  • Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
  • Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
  • Bike-Leasing (JobRad)
View More