Jobbeschreibung
Sie sind bereit die Welt des Personalwesens in einem dynamischen Möbelunternehmen mit uns zu gestalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter, der unser Personalteam unterstützt und erste Aufgaben als Referent übernimmt. Nutzen Sie die Gelegenheit eine wichtige Rolle unseres Personalteams einzunehmen und unsere bestehenden Prozesse gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.
Die Rietberger Möbelwerke sind ein dynamisch und gesund wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen der Möbelindustrie. An den Standorten Rietberg und Oelde-Stromberg produzieren wir mit über 500 Mitarbeitern lackierte, furnierte und teilmassive Einrichtungssysteme.
- Eigenständige Bearbeitung von Personalprozessen wie der Personaladministration, Vertragsmanagement und Zeugniserstellung sowie führen der digitalen Personalakte.
- Verwaltung unserer Zeiterfassungsdaten sowie Vorbereitung dieser Daten zur Übergabe an unser Steuerbüro im Rahmen der monatlichen Abrechnung.
- Verantwortung für unser Bewerbermanagement sowie Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
- Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
- Durchführung und Pflege des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
- Unterstützung und Weiterentwicklung von Personalprojekten.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personaladministration und Arbeitsrecht
- Positives Mindset und eine proaktive Einstellung zur Zusammenarbeit im Team
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, große Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in unserem engagierten Personalteam. Gemeinsam im Team gestalten wir eine positive und motivierende Arbeitsumgebung.
- Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: In einem modernen Umfeld und einem Unternehmen, das kontinuierlich wächst und Ihnen Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterentwicklung gibt.
- Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechendem Einsatz und guter Leistung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung.
- Prämiensystem und Inflationsausgleichsprämie: Bei uns zählt die Teamleistung, und das belohnen wir durch ein attraktives Prämiensystem und Sie erhalten einen monatlichen Anteil zur Inflationsausgleichsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr: Profitieren Sie von unseren Zusatzleistungen für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.