Jobbeschreibung
Es sind mehrere Stellen zu besetzen.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes.
Besoldungsgruppe BGr. A 12 BayBesG bzw. EGr. 12 TVöD
Einsatzbereich: beim Hochbauamt, Abteilung Technische Anlagen, Sachgebiet Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
- Bauplanungs- und Bauleitungsaufgaben inkl. Bauherrnfunktion im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (KG 400 nach DIN 276) mit Schwerpunkt Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
- Fachprojektleitung im Rahmen des Projektmanagements nach AHO (Nr. 9) zur Durchführung der Leistungsphasen 1 - 9 nach HOAI für die Anlagengruppen im Leistungsbild der Technischen Ausrüstung
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber externen Fachplanern
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- Ein abgeschlossenes Studium mit Diplom bzw. Bachelor im Studiengang Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung
Daneben verfügen Sie über
- Interesse an der Mitwirkung bei den städtischen Zielen zur Klimaneutralität
- Umfassende Kenntnisse der VOB, AHO (Nr. 9) und HOAI
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kostenbewusstsein
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA, CAD, E-Vergabe) sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit und Führerschein der Klasse B
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing