Jobbeschreibung
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15124
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Organisationseinheit: IT Security Operations
Vollzeit / Teilzeit: 100
Gesucht wird eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter für das SIEM Team in der Gruppe „IT-Security Operations" der LBBW. Die Kandidatin oder der Kandidat soll die Führungskräfte in der Steuerung und Weiterentwicklung dieses Teams unterstützen.
- Zusammenarbeit mit den anderen Fachexperten des SIEM Teams und Steuerung der aktuellen Projekte sowie der operativen Aufgaben
- Übernahme von fachlichen Aufgaben im SIEM Team je nach Fähigkeiten (SIEM Plattform, Security Monitoring, Security Incident Management, Threat Hunting, etc.)
- Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security
- Budgetverwaltung und Ressourcenplanung für den SIEM Bereich
- Planung der fachlichen Weiterentwicklung des SIEMs (Roadmap) nach Rücksprache mit den einzelnen Team-Mitgliedern
- Eigenständige Begleitung von Audits und Revisionen, der Informationssicherheit und externen Prüfern sowie Koordination der Abarbeitung von Feststellungen
- Unterstützung von Team-Mitgliedern bei fachlichen Eskalationen über verschiedene Gremien
- Vorbereitung von Management-Entscheidungen
Die konkreten Aufgaben werden nach individueller Abstimmung basierend auf den persönlichen Stärken gemeinsam festgelegt. Die Stellenausschreibung legt Fokus auf die Steuerung des SIEM-Teams. Es ist jedoch wünschenswert, dass auch komplexe fachliche Aufgaben im Team übernommen werden können.
- (Tiefgreifende) Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der IT-Security sowie mit SIEM Systemen und Prozessen
- Die Fähigkeit fachliche Diskussionen des Teams auf Augenhöhe zu begleiten und die Ergebnisse eigenständig zu präsentieren
- Erfahrung im Projektmanagement
- Persönliche Stärken: Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Organisationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit
- Wünschenswert: ergänzende Erfahrungen im Bereich IT-Angriffstechniken, Cloud, Security Incident Management
- Optional: Erfahrung in der Leitung eines Security Teams
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten