Jobbeschreibung
Accenture ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, führend in Digitalisierung, Cloud und Security. Wir bringen unsere umfassende Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten in mehr als 40 Branchen ein und bieten Dienstleistungen aus den Bereichen Strategy & Consulting, Technology, Industry X und Operations sowie Accenture Song – gestützt auf das weltweit größte Netzwerk aus Centern für Advanced Technology und Intelligent Operations. Unsere 721.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.Design enterprise operating models: Oftmals ausgelöst durch eine neue Geschäftsstrategie oder Modell geht es um die Reorganisation des gesamten Unternehmens. Hierfür beraten wir unsere Kunden wie sie ihre Strukturen, Prozesse, Governance und Kultur verändern müssen, um langfristig erfolgreich zu sein.
Optimize and innovate operating models: Wie kann man die Komplexität in Unternehmen reduzieren, Redundanzen in Teams und Aktivitäten vermeiden und Abläufe schneller und effizienter gestalten? Diese und weitere Fragestellungen begegnen uns oft, wenn es darum geht Unternehmen durch gezielte Wachstumsprogramme oder Kostensenkungsmaßnahmen weiterzuentwickeln oder ganz neu zu erfinden.
Design Functions and Shared Services: Wie muss eine Innovations- oder Finanzabteilung aufgebaut sein? Welche Fähigkeiten, Prozesse und Teamstrukturen sind erforderlich? Und welche Möglichkeiten bieten unseren Kunden Shared Services um deren Prozesse stärker zu (de)zentralieren? Nicht immer geht es um die Neuausrichtung eines ganzen Unternehmens, manchmal stehen lediglich einzelne Fachbereiche im Fokus.
Activate operating models: Nachdem alle strategischen Konzepte und erforderlichen Veränderungen definiert sind, begleiten wir unsere Kunden bei der Umsetzung und beraten Sie zu den zentralen Fragestellungen der Implementierung. Wie und wann sollte eine umfangreiche Transformation kommuniziert werden und welche Rolle spielt das Leadership hierbei? Wie kann der Fortschritt und Erfolg der Implementierung gemessen werden und welche Trainingsmaßnahmen für die Mitarbeiter sind erforderlich?
Das erwartet Dich
- Ein internationales Team: Als Teil von Accenture Strategy bist Du Teil eines europäischen Teams mit international führenden Expert:innen aus allen Branchen und Funktionen.
- Unterschiedliche Industrien: Durch unseren methodischen Foks hast Du die Möglichkeit unterschiedliche Industrien kennenzulernen - von Automobilherstellern über Energieproduzenten bis zu Technologie Start-ups ist alles vertreten.
- Vielfältige Aufgabenbereiche: Durch die breite Perspektive unserer Projekte erwartet Dich ebenfalls ein vielfältiges Aufgabenspektrum, welches eine steile Lernkurve garantiert. Du beschäftigst Dich sowohl mit tiefgehenden qualitativen Organisationsfragen und unterstützt zur gleichzeitig bei quantitativen Analysen und Benchmarking, z.B. für Mitarbeiterkosten oder Teamgrößen.
- Du hast Dein Studium überdurchschnittlich gut abgeschlossen – idealerweise mit Fokus BWL oder VWL, oder alternativ im MINT-Bereich
- 2+ Jahre Berufserfahrung in einer Strategie- oder Unternehmensberatung bzw. in einer strategischen Funktion innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schwerpunkt auf Themen wie Organization Strategy & Design, Corporate Development, Shared Services oder Operating Model Transformation (Optimization)
- Du zeichnest Dich durch ein strukturiertes Vorgehen und konzeptionelles Denken aus und kannst aus Analysen konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
- Du verlierst auch in komplizierten Situationen nicht den Kopf und motivierst Dein Umfeld durch eine „can-do“ attitude
- Herausforderungen gehst Du mit einem Blick für Details, Spaß an Visionen und der nötigen Portion Pragmatismus an
- Du interessierst Dich für Technologiethemen und digitale Lösungen
Du als Mensch bist uns wichtig. Das wirst du täglich spüren und erleben. Denn unsere Arbeitswelt ist auf dich ausgerichtet und bietet dir die umfassenden Benefits eines großen, verantwortungsvollen Arbeitgebers. Dein zukünftiges Team schätzt vor allem
- umfassende Trainingsangebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- hilfreiche Begleitung und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen und Projektleiter:innen
- tolle Events für Mitarbeitende
- interessante Aufstiegsmöglichkeiten
- unsere Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert