Junior Analyst Risikocontrolling ICAAP / ESG befristet für 24 Monate (m/w/d)

Jobbeschreibung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

  • Sie unterstützen die Kapitalsteuerungsprozesse im Risikocontrolling und bearbeiten Themen nach der Einarbeitung eigenverantwortlich.
  • Sie bringen Ihre Ideen in die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden methodischen Fragestellungen sowie des zugehörigen Reportings ein.
  • Sie engagieren sich in übergreifenden Themenstellungen wie u.a. dem Aufbau des ESG-Risikomanagements und der Weiterentwicklung des Stresstesting Frameworks.
  • Der Austausch mit internen und externen Experten und die Mitarbeit in übergreifenden Projekten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder -mathematisches Studium mit Schwerpunkt Banken und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie kennen das Bankgeschäft und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Banken- oder Beratungsumfeld.
  • Sie sind offen für Neues und überzeugen durch Eigeninitiative.
  • Ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendingen ist für Sie selbstverständlich.
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und gute analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.View More