CNC-Dreher (m/w/d) im Bereich Produktion

AIRTEC Pneumatic GmbH

Jobbeschreibung

AIRTEC Pneumatic GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit über 40 Jahren erfolgreich pneumatische Steuerungstechnik sowie individuelle Systeme für allerhöchste Ansprüche. Moderne Fertigungsmethoden, qualifizierte Mitarbeiter, aktuelle Technologien und eine lückenlose Qualitätssicherung sorgen für Bauteile von höchster Präzision und Güte. Qualität, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität stehen bei AIRTEC an oberster Stelle. Weltweit schätzen unsere anspruchsvollen Kunden die Qualitätsprodukte aus dem Hause AIRTEC.

Zur Verstärkung unseres Teams für unser Technologiezentrum Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen CNC-Dreher (m/w/d) im Bereich Produktion in Vollzeit.


  • Eigenständige Herstellung von Muster-/Serienteilen an CNC-Drehmaschinen
  • Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen
  • Selbstständige Anfertigung von Einzelstücken sowie Kleinserien unter Berücksichtigung technischer Zeichnungen und Vorgaben
  • Kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen während und nach dem Fertigungsprozess, um höchste Präzision und Qualität sicherzustellen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet
  • Fundierte Kenntnisse in der Bedienung von CNC-gesteuerten Drehmaschinen
  • Erfahrung in der Programmierung von CNC-Drehmaschinen
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, um technische Zeichnungen lesen und komplexe Anweisungen umsetzen zu können
  • Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-/Spätschicht)

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
  • Ein intensives Einarbeitungsprogramm und individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie z. B.:
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Freitags verkürzte Arbeitszeit
    • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie Zusatzurlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit
    • Jubiläumszuwendungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Stellung der Arbeitsschutzausstattung
    • Jobrad und Corporate Benefits
    • Kostenlose Parkplätze auf unserem Gelände
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