Sachbearbeiter Kalkulation (m/w/d) im Bereich Groß- und Sondermaschinen

HOBART GmbH

Jobbeschreibung

Kontinuierliche Produktinnovation und gezielte Kundenorientierung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen ITW-Konzerns sind weltweit 10.000 Mitarbeiter für uns tätig.

Als Kalkulator arbeiten Sie selbstständig in einem Manufacturing Team mit direkter Absprache mit Disponenten/-innen, Konstrukteuren/-innen und Fertigungsplaner/-innen.


  • Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Ist-Herstellkosten
  • Vorkalkulation zur Preisfindung im Angebotsfall
  • Ist-Kosten-Nachkalkulation zur korrekten Abbildung von Deckungsbeiträgen
  • Inventurbewertung von anmontierten Waren sowie Fertigerzeugnissen
  • Ermittlung kalkulatorischer Produktkosten für Make-/Buy-Entscheidungen, PLS-Maßnahmen & Neuprodukt-Einführungen
  • Optimierung von Kalkulationsverfahren unter Anwendung des ERP-Systems
  • Schaffung und Pflege einer Preisliste auf Konfigurationsebene

  • Technischer Betriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Vertiefungsrichtung Controlling und Finanzen
  • Erste Erfahrungen im industriellen Bereich wünschenswert
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten (20%).
  • Familie. Kinder-Ferienbetreuung sowie Betreuungszuschuss.
  • Sicherheit. Weltmarktführer und Innovationstreiber mit 19 Rekordjahren in Folge.
  • Mitarbeiterangebote. Attraktive Angebote bei regionalen Fitness-Studios, Bike Leasing und Corporate Benefits.
  • Individuelle Weiterentwicklung. Abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- / Fortbildungsprogramme.
  • Onboarding. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
  • Faire Vergütung. Außerdem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.
  • 30 Urlaubstage.

Bei HOBART ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig wertschätzen, eine Grundlage für persönliche Weiterentwicklung kultivieren, eine Umgebung für Inklusion fördern. Denn Vielfalt bedeutet verschiedene Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten und führt dadurch zu mehr Innovation und Erfolg. Lasst uns vielfältig sein!

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