Jobbeschreibung
Teamleiter/-in Gründungszentren Charlottenburg (m/w/d) Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sechs naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.270 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Über 28.000 Beschäftigte und 6.600 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community. Ein wichtiger Teil unseres Wirtschaftsförderungsauftrags ist der Betrieb unserer Gründungszentren. An den verschiedenen Standorten betreuen wir mehr als 120 spannende Startups und Neugründungen, die unsere Zukunft mitgestalten. Damit sich unsere Gründerinnen und Gründer in unseren Gründungszentren genau darauf konzentrieren können, suchen wir Dich als Verstärkung unseres Teams als Teamleiter/-in Gründungszentren Charlottenburg (m/w/d). Der Haupteinsatzort wird das Charlottenburger Innovations-Centrum (CHIC), Bismarckstraße 10-12, 10625 Berlin, sein. Deine Aufgaben umfassen: Operative und disziplinarische Mitarbeiterführung des Gründungsteams, aktuell bestehend aus 4 Personen Verantwortung für die Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im CHIC und in unseren ST3AM -Flächen im CHIC und im Ludwig-Erhard-Haus Erhöhung des Bekanntheitsgrades der Standortcommunity Charlottenburg, von ST3AM und der WISTA durch Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit Kontaktpflege zur Politik im Bezirk und zu den Hochschulen Gebäudemanagement in Zusammenarbeit mit dem Facility Management Das bringst du mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) mit Schwerpunkt Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Entrepreneurship Führungserfahrung und idealerweise Gründungserfahrung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, zwischenmenschliche Kompetenz mit Fähigkeiten in Kommunikation und Vernetzung Wir bieten dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 14 inklusive Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt Viele weitere Benefits findest Du auf unserer Homepage sowie am Ende dieser Ausschreibung. Haben wir dein Interesse geweckt? Was uns wichtig ist Wir leben und unterstützen Chancengleichheit und Diversität. Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Bewerber/-innen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Folgend die oben angekündigten weiteren Benefits: Persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen Hausinterner Englischunterricht Personalentwicklungsprozess Gesundheit Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen Höhenverstellbare Schreibtische, vollständige technische Ausstattung der Büros (Laptop, Headset, Monitore, Diensthandy) Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden Jährliches Budget für rückenproblemvorbeugende Maßnahmen (Massagen, Physiotherapie, etc.) für alle Mitarbeitenden Zuschuss zur Arbeitsbrille Unternehmenskultur (Miteinander) Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team Unternehmerische Verantwortung Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst. Die Entwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und unseres Nachhaltigkeitsberichtswesens sowie -programmes legen deswegen auch einen Fokus auf Beteiligung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) - ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 21.05.2024. Wenn du Fragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an: Cathleen Borchert E-Mail:
[email protected] Tel.: 030 6392 2301 JETZT BEWERBEN!
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