Jobbeschreibung
Ganz schön vielseitig – das ist die AGRAVIS-Gruppe, eines der größten europäischen Agrarhandels- und Dienstleistungsunternehmen. Mehr als 6.600 Mitarbeiter:innen setzen sich an über 400 Standorten mit Kompetenz und Leidenschaft für die Kund:innen ein. Als ein großes, ambitioniertes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine kontinuierliche Förderung und attraktive Berufsperspektiven.
Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS-Konzern.
Als Teil des Teams unserer Personalentwicklung sorgst du für die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden und hast so entscheidenden Anteil an der Zukunftsfähigkeit des AGRAVIS-Konzerns.
Verstärke AGRAVIS am Standort Münster und unterstütze uns bei der Umsetzung von vielseitigen PE-Maßnahmen.
- Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust du das Leistungsportfolio der AGRAVIS-Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung sowie Talent-Entwicklung kontinuierlich aus
- Darüber hinaus berätst du Entscheider:innen zur strategischen Personalentwicklung sowie zur Identifikation von Potenzialträger:innen
- Als Teil des Teams der Personalentwicklung entwickelst du unsere AGRAVIS-Akademie gemeinsam mit deinen Kolleg:innen weiter und bringst Impulse zu neuen Trainingsformaten und -inhalten ein
- Außerdem arbeitest du moderne Konzepte, Tools und Vorgehensweisen aus und bist maßgeblich für die Einführung im AGRAVIS-Konzern verantwortlich, insbesondere im Themenfeld Eignungsdiagnostik
- Du betreust und begleitest Trainingsmaßnahmen im Vertrieb, des Weiteren moderierst du Trainings und Workshops virtuell und in Präsenz
- Du hast dein Studium mit dem Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie o. ä. erfolgreich abgeschlossen
- Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie praktische Erfahrunge
- Weiterhin zeichnen dich Konzeptionsstärke, Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten aus
- Wünschenswerterweise bringst du eine Trainer:in- / Coaching-Ausbildung mit
- AGRAVIS bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz – krisenfest und systemrelevant
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS-Akademie
- Büro oder Homeoffice? Bei uns geht beides, wir leben mobiles Arbeiten
- AGRAVIS-Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit
- Attraktive-Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- AGRAVIS-JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease Dir Dein AGRAVIS-Dienstrad