Jobbeschreibung
An unserem Standort in Ulm, einem schnell wachsenden und zukunftsorientiertem Hightech-Unternehmen innerhalb der TRUMPF Gruppe, entwickeln und produzieren wir auf Basis von Halbleiterprozessen Photonische Komponenten (VCSEL, Photodioden) für unsere internationalen Kunden. Unsere hochwertigen, zukunftsweisenden Produkte aus den Bereichen Consumer-Electronics, Industrie und Communications begegnen Ihnen in Zukunftsfeldern wie Smartphones, autonomen Fahrsystemen oder digitaler Datenübertragung. Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Übernahme von definierten Betreuungsbereichen im In- und Ausland. Für diese übernehmen Sie die Vorbereitung, Steuerung und Umsetzung von personelle Maßnahmen.
- Sie arbeiten eng mit unserer externen Abrechnung zusammen und sind für die Einsteuerung der relevanten Daten zuständig
- Die Personalleitung unterstützen Sie in HR Projekten, z.B. bei Betriebsratsverhandlungen und übergreifenden Controlling-Aufgaben
- Als HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte auf Augenhöhe in Fragen zur Personalführung, -betreuung und -organisation
- Innerhalb des HR Teams übernehmen Sie Verantwortung für die Erstellung von Auswertungen, Reports sowie deren Visualisierung
- Darüber hinaus arbeiten Sie an vertraulichen HR Projekten und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit
Was wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium vorzugsweise in BWL, Jura oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt HR
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in Workday sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen insbesondere Excel und PowerPoint
- Offene, ehrliche, einsatzfreudige und zugewandte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Situationsgerechtes Kommunikations- und gutes Einschätzungsvermögen
- Zuverlässige, selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- verhandlungssicheres Englisch
Was wir bieten:
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Kostenfrei Wasser und Kaffee
- Business-Bike
- Arbeitgeber-Zuschuss für das DING-JobTicket und Urban Sports Club
- Problemlos mit dem Auto oder mit dem Bus erreichbar, kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Haben wir Sie überzeugt?
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Dr. Christiane Grunwald. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel.: +49 (731) 550 194 049.
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