Jobbeschreibung
Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Einsatzort: Hannover
Besetzungsdatum: 01.07.2024
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 40 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000020037
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Dienstaufsicht und Überwachung des ordnungsgemäßen Ablaufes in dem Wohnheim für Geflohene
- Einarbeitung von neuem Personal
- Erstellung von Dienst- und Fortbildungsplänen sowie von allen abrechenbaren Unterlagen
- Verantwortliche Netzwerkarbeit, Gemeinwesenarbeit sowie Öffentlichkeits- und Gremienarbeit
- Enge Kooperation mit der Dienststelle sowie mit allen anderen beteiligten Behörden und Institutionen
- Entwicklung und Umsetzung des Betreuungs- und Sozialkonzeptes
- Aufnahme und Aktualisierung von personenbezogenen Daten der Bewohner (m/w/d) zur Aufgabenerfüllung der Behörden
- Kontrolle der Aufenthaltspapiere aller Geflohenen sowie Mitteilung über festgestellte Änderungen an die Behörde
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Sozial- und Organisationspädagogik oder Soziologie
- Vorerfahrungen in der Flüchtlingssozialarbeit sowie der Beziehungsarbeit
- Sozialkompetenz, insbesondere Empathie sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Religionen und Kulturen
- Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
- EDV-Kenntnisse
- Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Inflationsausgleichszahlung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen