IT-Systemadministrator (m/w/d)

Jobbeschreibung

Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können.


Einsatzort: Butzbach/Nieder-Weisel
Gehaltsinformation: 3.385,00€ - 3563,16€
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 40
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000020058

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Verwaltung der IT-Infrastruktur, Server, Clients und branchenspezifischer Software
  • Sicherstellung der IT-Verfügbarkeit sowie Unterstützung des First-Level Supports
  • Ansprechpartner für externe Dienstleistungen
  • Administration und das Monitoren der Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, MPLS)
  • Dokumentation der IT-Systeme und -Prozesse
  • Mitarbeit bei spannenden Hardware- und Software-Projekten

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in o.Ä., vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informatik
  • Allrounder im IT-Umfeld mit guten Netzwerkkenntnissen sowie sehr guten Kenntnissen von Microsoft Betriebssystemen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Aufmerksamkeit und Eigenverantwortung
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Auslandsrückholdienst
  • Dienstfahrrad
  • flexible Präsenzmodelle
  • Inflationsausgleichszahlung
  • Kaffee, Tee & Wasser
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
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