Jobbeschreibung
TROX ist auf dem Weltmarkt führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Komponenten, Geräten und Systemen zur Belüftung und Klimatisierung von Räumen. Mit 34 Tochtergesellschaften in 27 Ländern auf fünf Kontinenten, 20 Produktionsstätten und weiteren Importeuren und Vertretungen ist das Unternehmen in über 70 Ländern vor Ort. Aktuell erwirtschaftet die TROX GROUP weltweit mit rund 4.950 Mitarbeiter*innen einen Umsatz von 725 Mio. Euro.Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem stiftungsverbundenen, nachhaltig orientierten Unternehmen. An unserem Standort in Anholt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
Kenn-Nr.: EB24-HR-008
- Spezialist*in für die eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Zeiterfassung sowie Kontrolle und Korrektur für die Beschäftigten am Standort Anholt
- Bearbeitung von Mehrarbeit, Fehlzeiten, elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) etc.
- Schnittstelle zu Dienstleistenden (z. B. Personaldienstleistenden), Rechnungsprüfung
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen zeitwirtschaftlichen Themen
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung, perspektivisch ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis
- Pflege von Personalstammdaten und Stammdateneingabe bei Einstellungen sowie Abschlussarbeiten bei Austritten
- Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen
- Optimierung von Arbeitsprozessen und Mitarbeit in Projekten (z. B. Fahrradleasing)
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm LOGA wünschenswert
- Selbstständige, diskrete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung
- Entwicklung/Weiterbildung
- 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung inklusive tariflicher Sonderzahlungen
- Gesundheitsmanagement
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte
- Familiäres Umfeld und eine werteorientierte Unternehmenskultur
- BusinessBike
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten