Jobbeschreibung
Vielfältige Menschen und Kompetenzen sind das Herz der HEGLA und führen zu Lösungen, die uns zu einem Technologie- und Marktführer für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas gemacht haben. Weltweit setzen sich über 850 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein. Darum wachsen wir national und international weiter.
Standort Beverungen
Buchhalter im Bereich Finanzen & Controlling (m/w/d) – Schwerpunkt Konzernbuchhaltung
Wir freuen uns auf Sie als zukünftigen Kollegen (m/w/d) unserer Finanzbuchhaltung der HEGLA-Gruppe. Im Rahmen Ihrer neuen Tätigkeit sind Sie zuständig für die Durchführung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse. Dabei sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d/) rund um das Thema Konzernrechnungslegung und Buchführung. Die Koordination und Organisation des konzernweiten Berichtswesens sowie des Reportings mithilfe von BI-Software gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder adäquate kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung beispielsweise zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Konzernbuchhalter (m/w/d),
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position mit, z. B. im HGB- und IFRS-Accounting,
- Kenntnisse der Rechnungslegung und Berichtsanforderungen einer börsennotierten AG,
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus,
- Sie haben Freude an der Mitgestaltung eines international erfolgreichen Unternehmens des Sondermaschinenbaus.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag,
- Weihnachts- und Urlaubsgeld,
- Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge,
- Angebote und Vorteile bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile.de,
- Flexible Arbeitsmodelle, beispielsweise durch Gleitzeit,
- 30 Urlaubstage im Jahr.