Training Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Tagtäglich engagieren sich rund 15'000 Mitarbeitende im Netzwerk von Valora, um den Menschen unterwegs mit einem umfassenden Foodvenience-Angebot das kleine Glück zu bringen – nah, schnell, praktisch und frisch. Die rund 2‘700 kleinflächigen Verkaufsstellen von Valora befinden sich an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg und den Niederlanden. Zum Unternehmen gehören unter anderem k kiosk, Brezelkönig, backWERK, Ditsch, Press & Books, avec, Caffè Spettacolo und die beliebte Eigenmarke ok.–.

Mit über 550 Verkaufsstellen sorgt die Division Valora Food Service Deutschland an Hochfrequenzlagen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden für das kleine Glück unterwegs. Zur Division gehören die Formate backWERK, Back-Factory, Ditsch und Frittenwerk.


  • Ein leidenschaftliches Team! Wir brennen für unsere Brands, erreichen gemeinsam unsere Ziele und feiern unsere Erfolge bei Teamevents und Firmenfeiern
  • Unsere Werte sind nicht nur Deko. Wir leben eine respektvolle und offene Unternehmenskultur, bei der sich vom Azubi bis zum CEO jeder duzt
  • Attraktive Innenstadt-Lage: Nur 10 Geh-Minuten vom Essener HBF entfernt & super Ausgangslage für eine abwechslungsreiche Pause
  • Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus
  • Bei uns kannst Du an bis zu 2 Tagen mobil arbeiten & Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Dir reichen 30 Tage Urlaub pro Jahr nicht aus? Kein Problem, kauf Dir einfach zusätzliche Urlaubstage dazu oder nutze unsere Sabbatical-Varianten
  • Hard Facts: Unter anderem unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge, bieten einen Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr...

  • Als Training Manager (m/w/d) in der Abteilung Franchise konzipierst Du verschiedene Fortbildungen und Qualifizierungen und aktualisierst unsere bestehenden Schulungen
  • Zusätzlich entwickelst Du eine Strategie, um passende Schulungsinhalte in digitale E-Learnings zu überführen und stetig zu verbessern
  • Außerdem führst du mit unseren Franchisepartner:innen und Außendienstmitarbeiter:innen eigenständig Trainings auf Deutsch und Englisch durch
  • Gemeinsam mit den beiden Trainern beurteilst Du den Lernfortschritt und erstellst Analysen zur Erfolgsmessung
  • Nach außen präsentierst du unser Unternehmen auf Messen, welche du vorbereitest und durchführst

  • Du identifizierst dich mit unseren Werten „Offen“, „Leidenschaftlich“, „Vertrauensvoll“, „Füreinander, Miteinander“ und willst Dich für eine gemeinsame Unternehmenskultur einsetzen
  • Unsere Kund:innen & ihre Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt. Es macht dir Spaß in diesem schnelllebigen Food-Business zu agieren und Veränderungen mitzugestalten
  • Du willst das unsere Brands erfolgreich sind, deshalb machst du deinen Job mit viel Leidenschaft und denkst über Tellerrand hinaus.
  • Anderen Personen Wissen zu vermitteln und sie von unseren Systemstandards zu begeistern, liegt dir am Herzen
  • Du hast dein Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Richtung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrung in der Durchführung und Konzipierung von Trainings
  • Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung mit einer Fortbildung im Bereich Schulung/ Training und entsprechende praktische Erfahrung

Dein Bereich:

Unser Bereich „Operations“ stellt sicher, dass unsere Kund:innen zu jeder Zeit und überall auf das kleine Glück unterwegs zählen können. Hier werden neue Franchise- oder Agenturpartner ausgewählt, betreut, geschult oder im operativen Alltag in den Stores unterstützt.

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