Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Das Bayerische Landesamt für Statistik ist die zentrale Behörde für die amtliche Statistik in Bayern mit Dienst­stellen in Fürth und Schwein­furt. Zu den Aufgaben des Amtes gehören unter anderem die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich ange­ordneten Statis­tiken.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienst­stelle Fürth eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
in Teilzeit (20 Wochen­stunden)

Sie sind ein Organisationstalent mit Leidenschaft für klassisches Personal­management und Recruiting? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams mit seinen abwechslungs­reichen Aufgaben. Übernehmen Sie den Rekrutierungs­prozess neuer Mitarbeiter/innen, begleiten Sie deren Employee Lifecycle und gestalten Sie aktiv unsere Personal­prozesse mit.


  • Betreuung von Stellen­ausschreibungs­verfahren einschließlich Bewerbungs­management, Führen von Vorstellungs­gesprächen, Dokumentation der Auswahl­entscheidung und Durch­führung des Einstellungs­verfahrens
  • Personalverwaltung einschließlich Bearbeitung von Teilzeit­anträgen, Abwesenheiten und Disziplinar­maßnahmen sowie tarif­gerechte Bewertung von Tätigkeiten
  • Abwicklung der Beendigung von Arbeits­verhältnissen
  • Stammdatenpflege und Personal­administration im Personal- und Stellen­verwaltungs­system
  • Mitarbeit an Projekten und Optimierung von Prozessen im Personal­umfeld

  • abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule oder an einer Universität im Bereich Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschafts­wissen­schaften bzw. abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften mit Erster Juristischer Staats­prüfung oder
  • alternativ: abgeschlossene einschlägige Berufs­ausbildung mit kaufmännischem bzw. verwaltungs­rechtlichem Schwerpunkt und ausgeprägter und nach­gewiesener Berufs­erfahrung im Aufgaben­profil
  • Kenntnisse sowie ggf. bereits Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen und Rechts­vorschriften
  • fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) oder vergleichbaren Tarif­verträgen (bspw. TVöD) sind wünschenswert
  • hohes Verantwortungs­bewusstsein, über­durch­schnittliche Belastbarkeit sowie äußerst zuverlässige, sorgfältige, selbst­ständige und ziel­orientierte Arbeitsweise

  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • ein bis zum 31.12.2025 befristeter Arbeits­vertrag (mit sechs­monatiger Probezeit)
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9b
  • ein Teilzeitarbeits­platz (50%, 20 Wochen­stunden) mit gleitender Arbeitszeit sowie flexible Teilzeit­möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unter Berück­sichtigung dienstlicher Belange)
  • Möglichkeit zur Telearbeit (bei Vorliegen der Voraussetzungen gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)
  • bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
  • verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
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