Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) für den Bereich der Technischen Sachbearbeitung

Jobbeschreibung
Seit über 100 Jahren ist unsere Wohnungsbaugenossenschaft mit rund 3.000 Mitgliedern zuverlässiger Partner bei der Wohnungsversorgung im Süden von Hamburg. Wir verfügen hier über rund 2.200 Wohnungen in attraktiven Lagen und bieten um das Wohnen ein komfortables Dienstleistungsangebot.

Neue Perspektive für Immobilienkaufleute oder Techniker

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) für den Bereich der Technischen Sachbearbeitung .


Sie vertreten unsere Genossenschaft für unsere Wohnanlagen und sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Mitglieder und Handwerksfirmen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.

  • Umsetzung von Instandhaltungs- und Einzelmodernisierungsmaßnahmen, Wartungen oder sonstigen Bauleistungen, Angebotseinholung, Beauftragung, Steuerung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie Abrechnung bzw. Rechnungsbearbeitung
  • Bearbeitung von Wohnungsabnahmen/-übergaben und Verkehrssicherungspflichten
  • Beurteilung des technischen Zustandes der Wohnungen und Wohnanlagen
  • Kontrolle von Kosten, Terminen und Ausführungsqualitäten
  • Dienstleistungsorientierte Betreuung unserer Mitglieder bei technischen Belangen
  • Ansprechpartner für Mitglieder und Firmen in Fragen der Instandhaltung und Störungsbeseitigung
  • Abwicklung sämtlichen in diesem Zusammenhängen anfallenden Schriftverkehrs nebst digitaler Archivierung und Dateneingaben
  • Projektarbeiten

  • Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau und idealerweise eine Zusatzausbildung als Techniker/in Fachrichtung Hochbau/Handwerksmeister (oder alternativ: eine fundierte baukaufmännische Berufsausbildung)
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und kaufmännische Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung
  • Praktische Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen
  • gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Engagement sowie eine selbständige, verantwortungsvolle und zielgruppengerechte, strukturierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsgeschick
  • gute Umgangsformen, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind kontaktfreudig, besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz

  • ein interessantes Aufgabengebiet
  • Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag mit Weihnachtsgeld
  • 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester frei)
  • flexible Arbeitszeiten
  • diverse Sozialleistungen (u.a. bAV, VL, Fahrgeldzuschuss)
  • ein gutes Betriebsklima mit einem motivierten, dynamischen und sympathischen Team
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • alles inklusive (Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser & Co)
  • ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen
  • moderne Büro- und EDV-Ausstattung
  • regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • sorgfältige Einarbeitung
  • eine gute Bezahlung wird durch das Angebot JOBRAD noch ergänzt

Für uns als Genossenschaft sind Respekt, Fairness und ein freundliches Miteinander zentrale Werte – sowohl gegenüber unseren Mitgliedern als auch im Berufsalltag mit unseren Mitarbeitenden.

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