Jobbeschreibung
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Referenznummer: 15116
Einsatzland:Deutschland (DE)
Einsatzort: Neckar-Alb
Einsatz in: Private Banking Baden-Württemberg (0064)
Funktionsbereich: Privates Vermögensmanagement Baden-Württemberg
Starttermin: 01. Oktober 2024
In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Ihre anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
- Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeiten Sie aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernehmen sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. systematische und effiziente Beratung und Betreuung entsprechend der BW-Bank-Beratungsqualität im Rahmen der ganzheitlichen Beratung PVM.
- Aktiv: Sie fokussieren die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung von alten und neuen Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden.
- Vielfältig: Von der aktiven Marktbearbeitung und engagierter Neukundenakquisition über neue und alte Kanäle bis zur Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement - kein Tag ist wie der andere.
- Anspruchsvoll: Sie leiten Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreiben aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und binden Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein.
- Zukunftsorientiert: Sie steigern die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen.
- Eigenständig: Ihnen obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte wie Dokumentationspflicht und WpHG.
- Vernetzt: Sie betreiben Wissenstransfer in die Organisation der LBBW und repräsentieren die Bank bei geeigneten Anlässen.
- Qualifiziert: Als Grundlage für Ihren Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt).
- Erfahren: Sie verfügen über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten).
- Motiviert: Sie überzeugen mit Freude am Ausbau von Kundenverbindungen und arbeiten dabei kundenorientiert und dienstleistungsbereit. Neukundengewinnung ist für Sie eine motivierende Herausforderung.
- Kommunikativ: Darüber hinaus punkten Sie mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.
- Kompetent: Kreatives Denken, ein ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Sie aus.
- Vielseitig: Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Ihre erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und ankommen
- Ihre Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Sie sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen
- Sie nehmen an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management)
- Sie haben einen eigenen Mentor, der Sie begleitet und Ihre individuellen Entwicklungspläne unterstützt
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)
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