Jobbeschreibung
APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA PARKING Group ist Europas führender Full Service Parkraummanager mit 50 Jahren Branchenexpertise. Das Unternehmen lebt internationale Kompetenz mit Experten aus 13 europäischen Ländern und verfügt über ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet rund 1,5 Millionen Einzelparkplätze an über 12.000 Standorten. Die rund 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens bringen ihr Know-how und ihre lokale Expertise ein, um den Kunden und Geschäftskunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Das Ziel von APCOA ist es, intelligente Lösungen im Bereich Parken anzubieten, die den Anforderungen des modernen, vernetzten Verbrauchers gerecht werden, indem sie ihm ein ebenso vernetztes Parkhaus zur Verfügung stellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich mitnehmen auf unserem Weg der Digitalisierung als
Recruiting Lead (m/w/d)
für unser Headquarter in Stuttgart
- die Verantwortung für das operative Recruiting von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter:innen übernehmen
- mit internen Stakeholdern proaktiv im Austausch stehen, um Bedürfnisse zu verstehen, Erwartungen zu managen und eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen
- die Recruiting-Strategie gemeinsam mit dem HR-Team weiterentwickeln, um die langfristigen Ziele von APCOA zu unterstützen, Sourcing-Kanäle und ‑Konzepte für die relevanten Zielgruppen permanent adaptieren, Dienstleister steuern und ein Inhouse Active Sourcing aufbauen
- Deinen Verantwortungsbereich mit aussagekräftigen KPIs und schlanken, transparenten Prozessen steuern und dabei die Kundenzufriedenheit im Auge haben
- das Employer Branding in Abstimmung mit unserem Marketing-Team gestalten
- unsere Hiring Manager im gewerblichen Bereich deutschlandweit bei Job-Interviews unterstützen und schulen
- breite Erfahrung im Recruiting und Talent Management (auch im gewerblichen Segment)
- Praxis im Employer Branding und eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Überzeugungskraft, Menschenkenntnis, Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- eine hohe Affinität zu KPIs und (digitalen) Prozessen sowie ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- ein intensives Onboarding
- ein attraktives Gehaltsangebot
- ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
- weitere Benefits: JobRad, Vergünstigungen und Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen