Fullstack Entwickler (m/w/d)

KARL STORZ SE & Co. KG

Jobbeschreibung

Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.300 Mitarbeiter.

Bei KARL STORZ sind wir stolz darauf,
Patientinnen und Patienten auf den
schwierigsten Wegen ihres Lebens zu unterstützen.
Dabei leisten wir Beiträge, die wirklich zählen.
Unabhängig von Ihrer Rolle tragen SIE jeden Tag dazu bei,
das Leben von Menschen zu verbessern.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Fullstack Entwickler (m/w/d)

Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532 Berlin, BE, DE, 10115
ID #:
2956


  • Sie entwerfen, entwickeln, testen und dokumentieren neue Softwareproduktfunktionen und APIs für medizintechnische Produkte
  • Außerdem erweitern und verbessern Sie bestehende Softwaremodule
  • Sie tragen sowohl zu Front-End- als auch Back-End-Entwicklungsprozessen bei
  • Sie entwerfen und implementieren cybersichere und zuverlässige Softwareprodukte
  • Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Softwarefunktionen in die Edge-Computing-Umgebung zu integrieren
  • Abschließend führen Sie Tests und Validierungen der SW-Module auf verschiedenen Edge-Geräten durch

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Fachgebiets
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Fullstack Entwickler mit sehr guten Kenntnissen in C++
  • Erfahrung mit Go, Rust und C# sind von Vorteil
  • Fundierte Erfahrung mit QT, OpenCV, Gstreamer, NVIDIA Deepstream oder Holoscan
  • Idealerweise Expertise mit CI/CD unter Verwendung von GitLab und gute Kenntnisse in Containervirtualisierungen wie Docker und k3s
  • Fundiertes Verständnis der Microservices-Architektur
  • Ausgezeichnete Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Vertrautheit mit agilen Methoden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)
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