(Junior) Key Account Manager:in z. B. für das Gebiet Rheinland-Pfalz / Hessen / NRW oder Hessen / Oberpfalz / Franken

Jobbeschreibung

In kaum einer Branche werden Digitali­sierung und technologischer Wandel deutlicher sichtbar als in der Automobil­industrie. Wir bei Renault sind entschlossen, die Zukunft der Mobilität entscheidend zu prägen. Bereits heute verfügen wir mit unseren Partnern Nissan und Mitsubishi über die größte rein elektrische Modellrange der Welt. Und das ist erst der Anfang.
Erfinden Sie mit uns Mobilität neu. Erleben Sie die Kraft und Vielfalt einer der größten Automobil­allianzen der Welt. Machen Sie mit uns den Unterschied und entdecken Sie die Zukunft. Entdecken Sie Renault.

AB DEM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR ZWEI

(JUNIOR) KEY ACCOUNT MANAGER:INNEN

FÜR DIE GEBIETE 1) RHEINLAND-PFALZ / HESSEN / NRW 2) HESSEN / OBERPFALZ / FRANKEN UND 3) HAMBURG / SCHLESWIG-HOLSTEIN


  • Ganzheitliche Betreuung der unter die Haupthändler-Struktur fallenden Partner des Betreuungs­gebietes zu allen Belangen des kommerziellen Aftersales
  • Implementierung und nachhaltige Umsetzung einer umfassenden Aftersales- und Zubehör-Strategie bei den Key Accounts hinsichtlich Sell-in und Sell-out
  • Verankerung der Aftersales-Strategie auf Geschäfts­leiter­ebene der Haupt­händler
  • Gesamtverantwortung für die Umsetzung aller Projekte, Aktionen und Maßnahmen des Aftersales im Betreuungs­gebiet
  • Gesamtverantwortung für die Sicher­stellung der Umsatz-Ziel­erreichungen (CA Animé) Teile & Zubehör
  • Steigerung und Optimierung der Kunden­gewinnung, Kunden­bindung, Werkstatt-Umsätze pro Durch­gang und der Zubehör­vermarktung
  • Entwicklung der Großhandelsfunktion der dafür ausgewählten Partner
  • Verbesserung und Optimierung der Zusammen­arbeit der Haupt­händler mit den Ihnen im Teil­bereich angeschlossenen Stand­orten und Partnern
  • Strukturierte Zusammenarbeit mit dem Verkaufs­berater des Betreuungs­gebietes zur Optimierung der Koordination zwischen Haupt­händlern und den angeschlossenen Stand­orten & Partnern

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium
  • Alternativ abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufs­erfahrung
  • Technischer Automobil Hintergrund & Fach­wissen wünschens­wert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
  • Kommunikationsstark und engagiert
  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Durchsetzungs­stärke und hohe Eigen­initiative

  • Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestellten­verhältnis in einer dynamisch wachsenden Unter­nehmens­gruppe
  • Verkaufsgebiet mit vorhandenem Kunden­stamm
  • Dienstwagen – geschäftlich und privat
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld und vermögens­wirksamer Leistungen
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Renault Group
  • Umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiter­rabatten
  • Die Einbindung in ein kollegiales Vertriebsteam
  • Digitale Arbeitsweisen und mobiles Arbeiten
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