Kundenbetreuer / Backoffice Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden / Woche)

Jobbeschreibung

Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Consulter, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufs­erfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegs­möglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunfts­chancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®!

Für den Bereich Auto Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Kassel Sie als

Kundenbetreuer / Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden pro Woche)


  • Kundenannahme und -betreuung (direkt und telefonisch), sowohl am TÜV Service Center als auch im Backoffice-Bereich der Niederlassung
  • Kassieren der Gebühren sowie Kassenführung
  • Unterstützung bei der Einsatzplanung und beim Abrechnungswesen
  • Allgemeine Büro- und administrative Tätigkeiten

  • Kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
  • Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Tätigkeit wünschenswert
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit
  • Einsatzfreude, Belastbarkeit
  • Zuverlässige Verfügbarkeit auch an Samstagen

  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance
  • Vielfältige Leistungen rund um „Familie und Beruf“ sowie einen sicheren Arbeitsplatz

Aus Gründen der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise.

View More