Jobbeschreibung
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiger Konzern, welcher spannende Projekte in zukunftsträchtigen Branchen wie beispielsweise in Energie, Agrar und Bau anbietet. Die über 25.000 Mitarbeitende profitieren von sehr guten, individuellen Förderungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Nutzen Sie Ihre Chance und bringen Sie Ihre Expertise als Java Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort in München, Stuttgart, Freiburg, Berlin, Bielefeld oder Bad Homburg ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialist:innen mit den attraktivsten Arbeitgeber:innen zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
- Entwicklung digitaler Produkte und Plattformen (Frontend und Backend) sowohl für interne als auch externe Kunden (Tochtergesellschaften der BayWa AG)
- Sie arbeiten unter anderem mit folgendem Teck-Stack: Java, Spring Boot, Kafka, Javascript/Typscript, HTML5, Docker, Kubernetes, Jenkins, Maven
- Die Implementierung, das Testen und Deployment von Releases gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie tragen dazu bei, die bestmögliche Auswahl an modernen Tools und Technologien zu treffen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich Java und JavaScript inklusive entsprechender Tools und Frameworks
- Expertise mit agilen Methoden (Scrum) sowie dem Atlassian-Toolstack
- Erste Erfahrungen im Cloudcomputing oder mit Microservices runden Ihr Profil ab
- Sehr gute, kommunikative Fähigkeiten sowie fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
- Sie erwartet ein attraktives Gehaltspaket in Höhe von bis zu 80.000 €
- Mindestens 3 Tage Home-Office pro Woche, flexible Arbeitszeiten, 36 Urlaubstage sowie eine 39 Stundenwoche bieten Ihnen eine exzellente Work-Life-Balance
- Nutzen Sie eine Vielzahl an Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Mitarbeiteraktienprogramm, Sportpakete, Gesundheitsprogramme und Rabatte für Mitarbeitende
- Verschiedene Förderungsangebote, wie der Kinderbetreuungszuschuss, ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf perfekt in Einklang zu bringen