Standortleiter:in Logistik (m/w/d)

Jobbeschreibung

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.000 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Langenfeld ein als Standortleiter:in Logistik (m/w/d).


In dieser Position sind Sie für die ergebnisverantwortliche Führung des Logistikstandortes in Langenfeld verantwortlich und entwickelt diesen eigenverantwortlich weiter.

  • Operative Führung des Logistikstandorts
  • Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 75 Mitarbeitenden, Motivation sowie Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe in Hinblick auf Qualität, Sicherheit, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit
  • Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und eines lückenlosen Reportings für ein Höchstmaß an Produktivität

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im logistischen Umfeld
  • Mehrjährige Projekt- und Führungserfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes Prozess- und Datenverständnis sowie Erfahrung bei der Umsetzung von Prozessveränderungen im Bereich Logistik
  • Fundierte Kenntnisse im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Arbeitsrechts
  • Routinierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen, ERP-Systemen und Office-Anwendungen

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
  • Ein faires Gehalt
  • Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
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