Jobbeschreibung
MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, RVM und TPC unterstützen wir als Finanzdienstleister Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden. Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt.
Die MLP Gruppe betreut für rund 580.000 Privat- und rund 27.400 Firmen- und institutionelle Kunden ein Vermögen von rund 57 Milliarden Euro sowie Bestände in der Sachversicherung von rund 687 Millionen Euro. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.
Praktikant Bildungsmanagement (m/w/d)
Praktikum, 3 bis 6 Monate, Wiesloch bei Heidelberg, MLP Finanzberatung SE, zu besetzen ab sofort
Der Bereich Bildungsmanagement ist Teil der MLP Corporate University und für einen optimal funktionierenden Schulungsbetrieb bei MLP zuständig. Dabei sorgst du für zufriedene interne und externe Schulungsteilnehmerinnen und -teilnehmer
Du bist ein Organisationstalent, hast Freude an wechselnden Herausforderungen und der Übernahme von Verantwortung? Wir bieten dir den entsprechenden Freiraum für selbstständiges Arbeiten innerhalb einer offenen Kommunikations- und Unternehmenskultur. Darüber hinaus unterstützt dich ein motiviertes Team jederzeit fachlich und fördert die Erweiterung von Soft Skills im Rahmen deines Praktikums.
- Du arbeitest an der betriebsinternen Weiterbildungsakademie, der MLP Corporate University, im Bereich Bildungsmanagement
- Du organisierst gemeinsam mit uns Schulungsveranstaltungen: Veröffentlichung von Schulungsangeboten, Management von Teilnehmenden und Dozierenden, Steuerung von internen und externen Dienstleistern (z.B. Catering)
- Intensive Einarbeitung und fachliche Förderung, selbständiges Arbeiten und Unterstützung durch Kollegen sind für uns selbstverständlich
- Studium oder Interesse am Studium im Bereich Event- und Veranstaltungsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal bzw. Marketing oder ähnliche Studiengänge
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
- Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft und Motivation
- Zielgerechte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Kollegiale Atmosphäre
- Vielfältige Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit
- Moderner Arbeitsplatz
- Attraktives Vergütungspaket
- Verantwortungsvolle Tätigkeit