Jobbeschreibung
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der CO2-neutralen Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 30 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an unserem Ziel, die Transformation hin zu einer klimaneutralen Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Volkswagen haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!
Mit dem Unternehmen wachsen auch die Anforderungen an das People & Culture Teams. Deshalb suchen wir dich für den Standort Karlsruhe in Vollzeit (40h) und unbefristet als HR Business Partner (m/w/d).
Das erwartet Dich bei uns
- Du bist zuständig für die Betreuung aller Mitarbeitenden und Führungskräfte am Standort Karlsruhe, Landau, Insheim und Frankfurt und stehst bei Fragen zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit Rat und Tat zur Seite.
- Um unser starkes Wachstum zu fördern, stehst du mit den Führungskräften regelmäßig im engen Austausch um Dinge wie die Rahmenbedingungen und Unternehmenskultur festzulegen und umzusetzen.
- Du betreust eigene HR-Projekte, wie die Einführung und Umsetzung von Compensation and Benefits und arbeitest auch mit externen Partnern eng zusammen.
- Als HR Business Partner (m/w/d) bist du stark in die Einführung neuer HR-Prozesse für die Vulcan-Gruppe involviert und hältst diese nach.
- Du hast den Überblick über HR relevante Kennzahlen und stellst gewünschte Auswertungen zur Verfügung.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), vorzugsweise aus dem Personalmanagement oder vergleichbaren Bereichen.
- Du hast umfassende Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Personalbetreuung sowie im weiteren HR-Umfeld sammeln können.
- Durch deine Berufserfahrung bringst du solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Arbeit mit dem Betriebsrat mit.
- Du hast eine Affinität für HR-Prozesse und Projekte und idealerweise Erfahrung mit Compensation and Benefits.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach Absprache.
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
- Onboarding-Programm „Vulcan Starter Days“. Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor.
- Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass mit 15,00€ inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen.
- Bikeleasingangebote
- Corporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft in Europa.
- Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen.
- Raum für fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.