Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) zum Einsatz in der der Forensischen Nachsorgeambulanz

LVR-Klinik Köln

  • Köln
  • Post Date: 18. April 2024
Jobbeschreibung

Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) zum Einsatz in der der Forensischen Nachsorgeambulanz
für die LVR-Klinik Köln, Abteilung forensische Psychiatrie und Psychotherapie II.

Stelleninformationen
Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln
Vergütung: EG II TV-Ärzte
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Befristung: befristet für die Dauer der Weiterbildung; bei Facharztanerkennung unbefristet
Besetzungsstart: ab sofort

Die Abteilung Forensische Psychiatrie II umfasst vier Stationen und eine große Forensische Nachsorgeambulanz. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit schizophrenen Psychosen ohne oder mit beglei­tender Suchtproblematik (Komorbidität), mit Persönlichkeitsstörungen, sexuellen Devianzen und mit Intelligenzminderungen. Wir behandeln im stationären Bereich ausschließlich männliche Patienten, die nach § 63 StGB untergebracht. In der Nachsorgeambulanz werden auch Patientinnen und nach § 64 StGB untergebrachte Patienten (im Langzeiturlaub oder während der Führungsaufsicht) behandelt. Neben der deliktspezifischen Behandlung ist die Rehabilitation und Enthospitalisierung der Patienten eine Kernaufgabe der Abteilung.

Die FNA der LVR-Klinik Köln betreut im multiprofessionellen Team Patienten, die zuvor wegen einer Straftat im Maßregelvollzug untergebracht waren. Die ambulante Nachsorge für beurlaubte und entlassene forensische Patienten und Patientinnen sichert die in der vorangegangenen, oft langjährigen Behandlung erreichten Veränderungen und trägt damit wirksam zu einer dauerhaften Minimierung des Rückfallrisikos bei.

Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.


  • Fachärztliche Betreuung der Patienten in einem multiprofessionellen Team

Die FNA der LVR-Klinik Köln betreut im multiprofessionellen Team Patienten, die zuvor wegen einer Straftat im Maßregelvollzug untergebracht waren. Die ambulante Nachsorge für beurlaubte und entlassene forensische Patienten und Patientinnen sichert die in der vorangegangenen, oft langjährigen Behandlung erreichten Veränderungen und trägt damit wirksam zu einer dauerhaften Minimierung des Rückfallrisikos bei.


  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Humanmedizin/Approbation als Arzt oder Ärztin (m/w/d)
  • Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten (Rufbereitschaft)

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

  • Hohe fachliche Kompetenz
  • Psychotherapeutische Kompetenz
  • Soziale Kompetenz, Initiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kollegialität und Teamgeist
  • Bereitschaft an neuen Behandlungskonzepten zu arbeiten

Sie passen zu uns, wenn ...

... Sie nach einer sinn­stiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

... Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegbereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Renten- und Lebensphasen Beratung
  • Verschiedene Dienstplanmodelle
  • Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
  • Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen
  • Moodle Lernplattform
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältiges Aufgabengebiet
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
  • Freier Eintritt in die LVR-Museen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
  • Regelmäßiger Gesundheitstag mit verschiedensten Angeboten
  • Chancengleichheit und Diversität
  • Kooperatives Arbeitsumfeld
  • Kostenlose Parkplätze
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