Jobbeschreibung
SAV – power. people. passion. Unsere Leidenschaft gehört seit 1984 perfekt durchdachten Spannlösungen für Branchen wie Maschinenbau, Automobilindustrie, Erneuerbare Energien, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Stahlbau sowie Werkzeug- und Formenbau. Teilen Sie diese Begeisterung mit uns und unterstützen Sie unser ca. 80- köpfiges Team als technischer Zeichner (m/w/d) im Bereich Spanntechnik dabei, Technik für die Zukunft zu entwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Power, Ihre langjährige Erfahrung und Ihre Ideen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen, in dem das Persönliche großgeschrieben wird.
- Funktions- und montagegerechte Konstruktion, Gestaltung und Darstellung von Einzelteilen, Baugruppen sowie Anlagen als Datenmodelle unter zu Hilfenahme eines 3D-CAD-Systems nach Kundenwunsch
- Durchführung von Konstruktionsdetaillierungen und Ausführung konstruktiver Änderungen
- Erstellung von Fertigungsunterlagen und Stücklisten
- Unterstützung der Konstrukteure bei der Festlegung und Überarbeiten von Standardprodukten
- Pflege der Konstruktionsdatenbank und Erstellung, Pflege und Bereitstellung von projektbezogenen und technischen Dokumentationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als technischer Zeichner (m/w/d), technischer Produktdesigner (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich Maschinen- / Sondermaschinenbau
- Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, abstrakt-logisches Denken und technisches Verständnis
- Sehr gute, praxisorientierte Anwenderkenntnisse in einem CAD-System (z. B. SolidWorks oder ProE/Creo, Solid Edge, Inventor) und mit den MS-Office-Tools
- Ordentliche / strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Anspruchsvolle, zukunftsorientierte Tätigkeit
- Unbefristete Festanstellung (Vollzeit; 40 Std./Woche)
- Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (1 bis 2 Tage/Wo.)
- Flache Hierarchien in einem familiären, mittelständischen Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, Ideen einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Mitarbeiter-Benefits (z. B. Rabatte / Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke)
- Kostenlose, firmeneigene Parkplätze direkt am Haus