Jobbeschreibung
Mit bald 300 Mitarbeitern*innen betreuen wir bei der LHM Services GmbH die IT der Bildungseinrichtungen der Landeshauptstadt München und sind damit verantwortlich für das IT-Umfeld von Kindertageseinrichtungen, Schulen und Sporteinrichtungen. Im Schwerpunkt findet die Zusammenarbeit mit dem Referat für Informationstechnologie (RIT) sowie dem Referat für Bildung und Sport (RBS) statt. In unseren Aufgaben sehen wir uns gleichermaßen unserer Auftraggeberin, der Landeshauptstadt München, wie auch allen Nutzer*innen unserer Dienste, wie z.B. Mitarbeiter*innen, Lehrer*innen, Erzieher*innen, sowie Schüler*innen und deren Eltern verpflichtet. Wir stehen für Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit und Leistungen für Lebensqualität - für eine Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts. Und setzen alles daran, jeden Einzelnen zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen.
Job-Umgebung
Personal/Human Resources - Hier startest du durch
Hast du Lust unser 13-köpfiges HR-Team zu verstärken? Dann bieten wir dir die Chance, uns bei den täglichen Herausforderungen bei der LHMS zu unterstützen.
Begleitet unser Team auf seiner wichtigen Mission.
- Du bist der entscheidende Begleiter und Unterstützer für unsere
Auszubildenden, von der Auswahl im Bewerbungsprozess bis zu ihrem
Abschluss - Deine Verantwortung erstreckt sich über die Planung und Organisation der
Ausbildungs- und Entwicklungspläne, sicherzustellen, dass sie nicht nur
existieren, sondern auch effektiv umgesetzt werden - Wir setzen auf deine Fähigkeit, die fachliche, soziale und persönliche
Entwicklung unserer Auszubildenden zu fördern und voranzutreiben - Du arbeitest eng mit dem Ausbildungsteam der Stadtwerke München sowie mit
HR und Fachbereichsbeauftragten zusammen, um sicherzustellen, dass die
Ausbildung harmonisch und effektiv verläuft - Du fungierst nicht nur als offizieller Ausbilder für unser Unternehmen, sondern
bist auch der Hauptansprechpartner für die IHK - Deine Rolle erstreckt sich auch auf das Ausbildungsmarketing, wo du unsere
Vision und Werte an Schulen, Messen und in verschiedenen Projekten
repräsentierst - Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Aufgabe ist die ständige Weiterentwicklung
unseres Ausbildungskonzepts und der zugehörigen Prozesse
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise aus dem
Bereich der IT, und bringst wertvolle Erfahrung mit - Deine Kenntnisse als Ausbilder sind tiefgreifend und wurden durch den
erfolgreichen Abschluss der Ausbildereignungsprüfung vertieft - Die gängigen MS Office-Anwendungen sind für dich kein Neuland, sondern
Werkzeuge, die du souverän beherrschst - Deine Arbeitsweise ist strukturiert, gepaart mit einem ausgeprägten
pädagogischen Geschick, dass dich zu einem geschätzten Mentor für unsere
Auszubildenden macht
- Die Chance, an der digitalen Transformation im Bildungswesen mitzuwirken und Bildungseinrichtungen zukunftsfähig zu machen
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Arbeitszeit und damit größtmögliche Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeiten aus dem Homeoffice für geringere Fahrtzeiten und -kosten
- Eine attraktive Vergütung, die den tariflichen Vorgaben entspricht, jedoch trotzdem marktgerecht ausfällt und dich durch jede Krise bringt
- Eine betriebliche Altersversorgung, um auch für die Zukunft gut abgesichert zu sein
- Ein gesünderer und nachhaltiger Lebensstil durch Fahrradleasing über Jobrad und Übernahme des ÖPNV, z.B. Erstattung des Deutschlandtickets
- Fitness Flatrate über EGym Wellpass
- Essenszuschuss für unsere Kantine
- Individuelle Weiterbildung für deine berufliche und persönliche Entwicklung