Jobbeschreibung
Unter dem Dach der Bauer Media Group entstehen Tag für Tag Produkte, die Millionen von Menschen auf der ganzen Welt begeistern. Unser Portfolio reicht dabei von Print- und Online-Publikationen über Radiostationen und Online-Vergleichs-Portale bis hin zu Vertriebs- und Marketing-Dienstleistungen. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Dies spiegelt sich auch in unserem immer vielfältiger werdenden Portfolio wider. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 16.000 Mitarbeiter jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner einzahlen.
- Eigenverantwortlich für den gesamten End-to-End Prozess für die zu betreuenden Positionen (vom Recruitment Strategy Meeting mit den Führungskräften bis zum Vertragsabschluss)
- Erster Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte zum Thema Personalbeschaffung und damit einhergehenden Personalmarketingansätzen
- Enge Zusammenarbeit mit dem jeweiligen HRBP um Rekrutierungsstrategien erfolgreich umzusetzen
- Begleitung und Unterstützung der Bewerber in allen Bewerbungsphasen zur Gewährleistung einer gesamtheitlichen positiven Candidate Experience
- Durchführung von Direktansprachen via Social Media
- Aktive Beteiligung an diversen anfallenden Profjekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereiche Talent Acquisition/Recruitment, inklusive Erfahrungen in der Direktansprache
- Gutes Gespür für den Bewerbermarkt und aktuellen Rekrutierungsaktivitäten, insbesondere im Digitalmarkt
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit, nebst schnellem Auffassungsvermögen sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kollegial, freundliches und wertschätzendes Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Erfahrungen mit Angebotsverhandlungen
- Idealerweise erste Erfahrungen in einem Konzernumfeld und Betriebsrat gesammelt
- Individuelle Lösungen für die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- Zuschuss zum HVV ProfiTicket & Bike-Leasing
- Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitswoche, kostenfreie Sportprogramme & Gympass)
- 30 Tage Urlaub & regelmäßige Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, kostenfreie Zeitschriften-Abos & diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hast
Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Corinna (Kalkschmidt).