Gruppenleitung Controlling Rückversicherung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Gruppenleiter – Controlling Rückversicherung (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

• In Ihrer Rolle leiten Sie das Team Controlling Rein­surance, welches derzeit aus sieben Mitarbeitenden besteht und stetig wächst.
• Konkret übernehmen Sie Leitungsaufgaben in Linie, Projekten und Arbeitskreisen im Ressort Rückver­sicherung.
• Das Koordinieren und Konzipieren quantitativ ausge­rich­teter betriebswirtschaftlicher Analysen und die anschließende Kommunikation an das Management wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.
• Nicht zuletzt liefern Sie unseren Führungskräften wertvolle Steuerungsimpulse und stehen unseren Mitarbeitenden in agilen Projekten zur Seite.

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsmathematik, Mathematik oder Betriebswirtschaft
• Berufspraxis in der Rückversicherung und idealerweise in der strategischen Unternehmensausrichtung bzw. Strategieberatung sowie Führungserfahrung, z. B. in Projekten
• Bestens vertraut mit den üblichen Aufgaben im Control­ling (Planungsprozesse etc.)
• Unternehmerischer Weitblick, ausgeprägte Kommu­nikations- und Durchsetzungsstärke, gepaart mit hohen konzeptionellen sowie analytischen Fähigkeiten

Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re – und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut.

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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