Jobbeschreibung
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Für das Ressort Gebäudemanagement & Technische Infrastruktur im technischen Gebäudemanagement am Standort Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Elektroniker (m/w/d) für die Haus- und Betriebstechnik – Kennziffer: BB 6324
- Betreiben und Instandhalten der elektrotechnischen Anlagen, von der Schwachstromtechnik (u. a. Kommunikations-, Gefahrmelde- und Lichtruftechnik) über die 230/400V- und Notstromversorgung bis zu den Schaltanlagen mit 20 kV ggf. werden Schulungen/Weiterbildungen angeboten (z. B. MS-Schaltberechtigung)
- Störungsbeseitigung sowie Einstell-, Pflege- und Wartungsarbeiten an allen haustechnischen Anlagen und an der infrastrukturellen Gebäudeausrüstung zur Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit
- Durchführen von kleineren Installationsmaßnahmen
- Abarbeiten der betrieblichen Nutzermeldungen (NOVA) und Begehungsmängel
- Schaltberechtigter für Nieder- und Mittelspannungsanlagen
- Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft des technischen Dienstes
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/ Elektriker/ Elektroinstallateur (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Allgemeine Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und in der Nutzung von Gebäudeleitsystemen
- Versierter Umgang mit sicherheitstechnisch relevanten Anlagen
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Systemen
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Zuverlässiges, engagiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 40.000 und 49.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
- Kostenlose Parkplätze
- Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich