Fachkraft als Berater:in (m/w/d) in der Familien- und Erziehungsberatungsstelle der Städte Königswinter und Bad Honnef

Stadt Königswinter

Jobbeschreibung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.

Die Stadt Königswinter bietet zum 01. November 2024 im Geschäftsbereich Kinder-Jugend und Familienhilfe eine Stelle an als

Fachkraft als Berater:in (m/w/d) in der Familien- und Erziehungsberatungsstelle der Städte Königswinter und Bad Honnef

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 36 Stunden wöchentlich.

Die Familien- und Erziehungsberatungsstelle (FEB) ist eine gemeinsame Einrichtung der beiden o.g. Städte in Trägerschaft der Stadt Königswinter. Das Team der Beratungsstelle besteht derzeit aus 5 Mitarbeiter:innen (m/w/d).

Die Familien- und Erziehungsberatungsstelle nimmt im Rahmen der Jugendhilfe beraterische, pädagogisch-therapeutische und präventive Aufgaben nach § 28 (§§ 17,18, und 41) SGB XIII wahr. Zielgruppen sind Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche sowie alle anderen an der Erziehung beteiligten Personen (m/w/d) der beiden Städte.


Die beraterische Einzelfallhilfe (u.a. psychosoziale Diagnostik, pädagogisch-therapeutische Beratung bei Erziehungsfragen oder -schwierigkeiten) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Insbesondere bedeutet dies:

  • Beratung bei Familienkonflikten und -krisen sowie von Eltern im Kontext früher Hilfen
  • Beratung bei Trennung und Scheidung sowie Paarkonflikten
  • Beratung und Begleitung von Familien, Kinder und Jugendlichen im Kontext des § 35a SGBVIII
  • Konzipierung und Durchführung von themenbezogenen Angeboten für insbesondere männliche Kinder und Jugendliche
  • Konzipierung und Durchführung von Angeboten für Väter
  • Fallübergreifende Tätigkeiten (Präventivmaßnahmen in Kindertageseinrichtungen und Schulen; Multiplikatorentätigkeit)
  • Beratung im Kontext des §§ 8a und 8b SGB VIII als insoweit erfahrene Fachkraft
  • Zusammenarbeit und Kooperation mit Diensten und Einrichtungen von Jugendhilfe und Schule im Sozialraum Siebengebirge

  • abgeschlossenes Studium Diplom Sozialarbeit, Diplom Sozialpädagogik / MA Soziale Arbeit, Diplom Pädagoge:in, MA/BA of Arts Kindheitspädagogik, BA Heilpädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und ggf. staatlicher Anerkennung
  • mind. einjährige Berufserfahrung im beraterisch-therapeutischen Bereich

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

  • abgeschlossener oder fortgeschrittener therapeutische Zusatzausbildung (wünschenswert)
  • fundierten Kenntnissen im Bereich der Entwicklungspsychologie auf der Grundlage einer entsprechenden Aus-/Weiterbildung (wünschenswert)
  • Berufserfahrung im Bereich interkultureller Beratung (wünschenswert)
  • Fachkenntnissen im Bereich Kinderschutz / Ausbildung als insoweit erfahrene Fachkraft (wünschenswert)
  • hohem Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
  • der Bereitschaft die Arbeitszeit flexibel, ggf. auch in den Abendstunden, zu gestalten
  • Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • sicherem und freundlichem Auftreten
  • der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
  • hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
  • PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

  • einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
  • interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
  • tarifkonforme Eingruppierung
  • gute betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr sowie SuE-Zulage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen
  • wertschätzendes Miteinander
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
  • kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)
View More