Fachkraft (m/w/d) für die Intensivwohngruppe Schürener Feld

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Fachkraft (m/w/d) für die Intensivwohngruppe Schürener Feld in Do-Aplerbeck

geschützt geführte Wohngruppe für Menschen mit einer geistigen Behinderung

Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der LWL-Wohnverbund Dortmund ist eine Einrichtung im Gesundheitsunternehmen LWL-Psychiatrieverbund und betreut rund 220 Menschen mit einer geistigen, psychischen oder mehrfachen Behinderung oder einer Suchterkrankung in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten der Eingliederungshilfe. Die Wohnangebote sind an fünf gemeindeintegrierten Standorten in Dortmund und Schwerte etabliert. Im Rahmen des Wohnens in Gastfamilien betreut der LWL-Wohnverbund derzeit 45 Klienten. Tagesstrukturierende Angebote runden die Hilfestellungen ab. Als moderne Einrichtung der Behindertenhilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund die Leitlinie einer zeitgemäßen Behindertenpolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Der Aufbau weiterer dezentraler Wohn- und Betreuungsangebote wird das zukünftige Leistungsprofil der Einrichtung prägen.

Bei dem Teilhabeangebot Schürener Feld handelt es sich um ein geschützt geführtes Wohnangebot mit 8 Plätzen für Menschen mit geistiger Behinderung, die erhebliche Verhaltensauffälligkeiten zeigen und engmaschige Unterstützung im Lebensalltag benötigen. In Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team stellen Sie bedarfsgerecht die Unterstützung und Assistenz für Nutzer:innen des Angebots sicher: Sie leisten Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung, der individuellen Basisversorgung, der Pflege oder bei der Beziehungsgestaltung und im Umgang mit Krisen. Sie helfen den Nutzer:innen beim Aufbau einer individuellen Tagesstruktur mit Beschäftigungs- und Freizeitmöglichkeiten und stehen im Austausch mit rechtlichen Betreuer:innen, Angehörigen, niedergelassenen Ärzt:innen oder Kliniken. Sie wirken an der individuellen Teilhabeplanung mit, stellen die EDV-gestützte Dokumentation und Evaluation sicher.

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Erzieher:in oder ähnliche Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
• hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen
• Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit
• Teamfähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen und EDV gestützter Dokumentation bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten

• ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• strukturierte Einarbeitung, Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung
• eine tarifliche Vergütung nach TVöD bis S8b (je nach persönlichen Voraussetzungen) sowie Wochenend- und Feiertagszuschläge
• die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
• eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
• einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Dienstrad-Leasing
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
• Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen

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