Mitarbeiter (m/w/d) für die Technische Dokumentation

Jobbeschreibung

Die L.B. Bohle Maschinen und Verfahren GmbH ist ein weltweit agierender Maschinen- und Anlagen­bauer für die Pharma­industrie. Unter dem Dach einer Familien­stiftung agieren wir als eigen­ständiges, kern­gesundes und konstant wachsendes Unternehmen.

Der Hauptsitz liegt in 59320 Ennigerloh im nördlichen Münster­land zwischen Münster, Bielefeld und Dortmund. In Deutschland beschäftigen wir ca. 320 Mitarbeiter. Wir fertigen aus­schließlich „Made in Germany“ und investieren über­proportional in den Bereich Forschung und Entwicklung sowie in die Mitarbeiter­quali­fizierung.

Bei L.B. Bohle finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt: Unsere Maschinen sichern unseren Kunden die hohe Qualität und Wirksamkeit der her­gestellten Produkte.

Wir suchen Verstärkung für unseren Bereich Technische Dokumentation für unser Backoffice in Sassenberg im Kreis Warendorf.


  • Unterstützung der Fach­abteilung Dokumentation
  • Erstellen von Betriebs­anleitungen nach Maschinen­richtlinie sowie weiteren technischen Dokumen­tationen
  • Aufbau und Pflege von Dokumenten­vorlagen sowie des Redaktions­systems
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fach­abteilungen Konstruktion, Software, Fertigung, Qualitäts­sicherung und Entwicklung

  • Sie haben eine fundierte technische Aus­bildung und im Optimalfall Berufs­erfahrung in vergleich­baren Tätig­keiten im Maschinen- und Anlagenbau
  • Sehr gute Deutschkennt­nisse sowie gute Englisch­kenntnisse
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Kenntnisse in docuglobe, SDL Trados, Corel Designer, AutoCAD® von Vorteil
  • Ein sicheres Auftreten sowie eine sehr gute Selbst­organisation
  • Willen und Bereit­schaft zur Weiter­bildung

  • Attraktive Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubs­geld sowie eine am Unternehmens­erfolg gekoppelte Bonus­zahlung
  • Unbefristeter Arbeits­vertrag sowie eine umfang­reiche Ein­arbeitung
  • Ein von gegenseitigem Respekt und Zusammen­halt geprägtes Arbeits­klima in einem erfolgreichen Familien­unter­nehmen
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexibles Stunden­konto, 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Sprachkurse, umfangreiche Weiter­bildungsangebote sowie Entwicklungs­möglich­keiten
  • Mitarbeiterkantine
  • JobRad®
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