Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Jobbeschreibung

Du willst aktiv an der Energiewende mitarbeiten?
Dann solltest Du Teil des Teams werden und Dich bei uns bewerben!

Wir sind die energy grid service GmbH, eine Tochtergesellschaft der wpd windmanager. Bei uns arbeiten momentan mehr als 120 Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in Deutschland, Tendenz ständig wachsend. Allein im letzten Jahr haben wir uns um über 2.300 Windenergieanlagen und mehr als 70 Umspannwerke gekümmert.
Der Schwerpunkt unserer Leistungen liegt im Bereich der elektrotechnischen Infrastruktur. Hierzu gehören insbesondere Angebote an unsere Kunden (Betreiber von Wind- und Solarparks), die Lösungen bei der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik suchen, sowie Fragestellungen rund um die Netzanschlüsse und die Umspannwerke von Wind- und Solar-Parks haben.

Zur Unterstützung unseres Teams in Bremen und Ganderkesee suchen wir Dich zum 01. August 2024 als Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit Spezifikationen für den Bereich Windenergie.


Wir bieten Dir eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung in einem innovativen und leistungsstarken Unternehmen. Du lernst in der Praxis vielseitige Abläufe in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen kennen. Die theoretischen und praktischen Grundlagen werden am Standort Ganderkesee und Bremen sowie in der Berufsschule vermittelt, während Du in den Praxisphasen direkt bei uns in den Außendienstteams (deutschlandweit) mitarbeitest.

Ausbildungsbeginn ist der 01. August 2024.


  • Du hast Deine Schulbildung mit einem guten Realschulabschluss abgeschlossen
  • Du verfügst über gute Noten in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch, bringst zudem ein gutes Verständnis für Technik mit
  • Du zeichnest Dich durch eine gute Auffassungsgabe aus, bist offen für Neues und hast keine Höhenangst
  • Darüber hinaus bist Du kommunikativ, flexibel, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch eine hohe Leistungsbereitschaft

  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima
  • Firmenfitness mit Qualitrain oder Hansefit
  • Firmenfeiern und Teamevents
  • 30 Tage Erholungsurlaub, 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich
  • Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
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