Jobbeschreibung
Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.
Im Bereich Gewässer, Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Stelle als
Projekt- und Datenmanager*in (w/m/d)
Ref.-Nr.: 31-2024
zu besetzen. Eine Entfristung seitens des Arbeitgebers wird angestrebt. Die Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich.
- Aufbau und Umsetzung eines teamübergreifenden Projektmanagements in der Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung
- Unterstützung im Projektmanagement für die Teams Objektplanung und Modelltechnik, sowie die Interkommunale Hochwasserschutzkooperation
- Aufbau eines zentralen Fördermittel- und Flächenmanagements zur Vereinheitlichung und Vereinfachung der daran geknüpften Prozesse
- Aufbau und Unterhaltung einer Datenbankstruktur für die Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung zur Unterstützung der Schnittstellen zu den Bereichen Liegenschaften und Gewässerunterhaltung
- Aufbereitung und Visualisierung von Daten sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationsmitteln
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit für die Abteilung durch Vorbereitung von Vortragsinhalten und -materialien und eigenständige Vorträge vor Fachgremien und Mitgliedern des Erftverbandes
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Master) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen, Geographie, Stadt- und Landschaftsplanung oder ähnliche Studiengänge, z.B. aus dem Bereich Ingenieurwesen, mit Bezug zu den genannten Aufgabengebieten
- Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von Projektmanagementsystemen und daran geknüpfte Prozesse und Tools in interdisziplinären Handlungsfeldern, vorzugsweise in der Wasserwirtschaft
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office Programmen, GIS, CAD von Vorteil)
- selbständiges, strukturiertes Arbeiten und hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Behörden und Mitgliedern des Verbandes
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011
- Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)
- Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)
- Kantine am Verwaltungsstandort