Diplom-Sozialarbeiter*in/ -Sozialpädagog*in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.

Der Caritasverband Offenbach/Main e. V. sucht ab 01.05.2024 oder später zwei

Diplom-Sozialarbeiter*in/ -Sozialpädagog*in (m/w/d)
Stellenumfang 50 %

für die Kinder- und Jugendsozialarbeit an der Anna-Freud-Schule als Elternzeitvertretung, befristet bis 31.12.2025 und an der Käthe-Paulus-Schule in Mainhausen (unbefristete Stelle)


  • Einzelfallarbeit (Beratung für Schüler*innen, Eltern, sowie Lehrkräfte)
  • Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenangeboten
  • Schulbezogene Gemeinwesenarbeit, z.B. durch Einbeziehung von Vereinen
  • Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften bezogen auf den Arbeitsschwerpunkt
  • Kooperation mit sozialen Diensten und Einrichtungen
  • Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen und Angebote

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
  • Bereitschaft und Fähigkeit die Schüler*innen bei der Lösung ihrer Konflikte zu unterstützen und anzuleiten
  • Organisations- und Kooperationsfähigkeit / Sicherer Umgang mit dem Office Paket
  • Kultursensibler und wertschätzender Umgang mit den Schüler*innen
  • Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes Offenbach als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche

  • Integration in ein nettes, kollegiales, sich gegenseitig unterstützendes Team
  • Gründliche Einarbeitung / Mentoring und Coaching durch Leitung
  • Anbindung an das Team des Beratungszentrums Ost (Beratung für Eltern, Kinder und Jugendliche, Schuldnerberatung, Suchtberatung, Ehe- Familien- und Lebensberatung) mit gemeinsamen Klausurtagen
  • Eine vielseitige und sinnhafte Aufgabe
  • Gestaltungsspielraum, selbständige Arbeitsweise
  • Regelmäßige Teambesprechungen, Supervision und Klausurtage
  • Fortbildungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Vergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes, Zuzahlung zu einem Jobticket und betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr, sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbilds
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