Jobbeschreibung
Erzieher * Erzieherin – Nachhaltigkeitskita Bergedorf- IB Nord
- ab sofort, unbefristet
- 21029 Hamburg
- Vollzeit, 25-39 Wochenstunden
Der Internationale Bund ist einer der großen gemeinnützigen Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit in Deutschland. Unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren*Seniorinnen auf ihrem Weg, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Unsere bundesweit ca. 14.000 Mitarbeiter*innen füllen dabei das „Menschsein stärken“ täglich mit Leben. An über 1.000 Standorten machen wir uns gemeinsam für Menschlichkeit, Vielfalt, Inklusion, Bildung und Teilhabe stark. Als Arbeitgeber sind uns diese Attribute und der wertschätzende Umgang im Miteinander sehr wichtig.
Werden auch Sie ein Teil von uns! Mehr Informationen zum Internationalen Bund im Norden: www.ib-nord.de.
In unserer Kita „Schilfparkkinder“ wird Nachhaltigkeit großgeschrieben und ist der Schwerpunkt unseres Konzeptes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Erzieher*in (oder vergleichbare Qualifikation) für den Elementarbereich. Unser Ziel ist es, den kleinen ca. 100 Forscher*innen und Entdecker*innen die Themen Umwelt, Natur, Nahrung und Gesundheit durch eigene, praktische Erfahrungen zu vermitteln. Mit unserem Projekt „Müll“ wurden wir durch „Kita 21“, einer Bildungsinitiative der Umweltstiftung „Save our Future“, ausgezeichnet und durften den Preis für gute Bildungsarbeit und die Ausgestaltung unserer Kita als Lernort im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung entgegennehmen.
Allen Kindern liebevoll zu begegnen und den pädagogischen Alltag bestmöglich für sie zu gestalten, ist uns eine Herzensangelegenheit.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Als Teil des Kita-Teams im Elementarbereich gestalten Sie den pädagogischen Alltag der Kinder entsprechend unseres Konzeptes mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- Sie begleiten und fördern die Kinder und initiieren pädagogische Angebote nach den Hamburger Bildungsempfehlungen
- Ihre Stärken und Kompetenzen (Fremdsprachenkenntnisse, Musik, Kreativität,...) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen
- Die Dokumentation des Förderprozesses ist genauso Ihre Aufgabe, wie Entwicklungsgespräche und die Beratung der Eltern
- Ihre Ideen sind gefragt: in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen können Sie sich einbringen und die pädagogische Entwicklung der Kita mitgestalten
- Die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig – Sie nehmen an regelmäßigen (Team)-Weiterbildungen teil
- Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- Vielfalt, Wertschätzung, Toleranz, eine inklusive Haltung und das Thema Nachhaltigkeit sind für Sie unverzichtbar? Super, für uns auch!
- Freude an der Arbeit mit Kindern aus aller Welt und ein Interesse an ihrer vielfältigen Lebenswelt
- Eine wertschätzende Haltung und Kommunikation gegenüber den Kindern und ihren Eltern
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit und Humor - das Herz am rechten Fleck
- Freude an der Arbeit im Team und an Teamentwicklungsprozessen
- Ein Interesse, sich regelmäßig fortzubilden und sich mit Kollegen*Kolleginnen auszutauschen
- Sie können auch im Spätdienst (Max 18 Uhr) eingesetzt werden
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen