Jobbeschreibung
Die NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH wurde 1979 gegründet und ist eine Einrichtung der Diakonie und Mitglied im Evangelischen Fachverband für berufliche und soziale Integration in der Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.; damit ist sie dem Evangelischen Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege angeschlossen. Als Teil der Diakonie richtet sie ihr Handeln an der Würde des Menschen als Ebenbild Gottes aus.
Die NEUE ARBEIT hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen zu helfen, die von Arbeitslosigkeit betroffen oder bedroht sind. Die Kompetenz der NEUE ARBEIT ist die Begleitung Arbeitsuchender bei der Entwicklung (neuer) beruflicher Perspektiven. Menschen werden durch Beratung, Beschäftigung, Qualifizierung und Vermittlung in ihrem Engagement für die eigene Zukunft unterstützt.
Ihr Aufgabenbereich bezieht sich auf das Coaching und die Begleitung von Teilnehmenden im Rahmen einer Beschäftigung nach §16i bei unterschiedlichen Arbeitgebern. Das Ziel ist, das Leistungsvermögen zu verbessern und die Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses sowie perspektivisch den Übergang in eine nicht geförderte Beschäftigung zu erreichen. Der Arbeitgeber wird ebenfalls durch Sie beraten und in den Coachingprozess mit einbezogen.
- Individuelle und ausführliche Erstgespräche mit den Teilnehmenden
- Gespräche mit den Arbeitgebern, Pflegen von Betriebskontakten
- prozesshafte Beratung, Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden währen des gesamten Förderzeitraums der Beschäftigung
- Stärkung von Ressourcen und Kompetenzen
- Individuelles Coaching der Teilnehmenden zum Erhalt oder Erreichen der Beschäftigungsstabilisierung; dies setzt ausgeprägte Beratungs- und Gesprächsführungskompetenzen bei Ihnen voraus
- Stärkung der personen- und arbeitsmarktbezogenen Kompetenzen und die Umsetzung Ihrer Kenntnisse über Bewerbungsstrategien und Selbstvermittlungscoaching
- Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen sowie Organisation der Beantragung
- Krisenintervention / Konfliktmanagement
- Arbeitsmarktorientierung in Abstimmung mit dem JobService Essen
- Prozesshafter und kontinuierlicher Austausch und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern, wobei Sie mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihren sehr guten kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit Netzwerkpartner*Innen und kooperierenden Institutionen überzeugen
- Vorbereitung von externen Praktika und Übergängen zu Arbeitgebern des allgemeinen Arbeitsmarktes, wobei Sie mit Ihren sicheren Kenntnissen der möglichen flankierenden und unterstützenden Beratungseinrichtungen punkten
- Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Statistiken
- Erstellen von teilnehmerbezogenen Berichten sowie Maßnahmeberichten
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften
- Alternativ vergleichbare Abschlüsse (z. B. Berufspädagogik, Systemische Beratung, Psychosoziale Beratung) – idealerweise mit Berufserfahrung in der Beschäftigungsförderung
- Loyalität gegenüber Evangelischer Kirche und Diakonie sowie die Bereitschaft an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken
- Ein Führerschein ist wünschenswert
Entgeltgruppe: S 4 BAT Eingangsstufe 3.586,29 € ; E1: 3.750,10 € (Vollzeit, 39 Stunden), Voll- und Teilzeit möglich
Sozialleistungen der NEUE ARBEIT
- Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter*Innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
- Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
- Jahressonderzahlung
- Kinderzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen