Elektrotechniker:in (m/w/d) Sekundär- und Automatisierungstechnik

Sprecher Automation GmbH

Jobbeschreibung

Sprecher Automation ist ein unabhängiger Hersteller und Anbieter von Produkten & Lösungen für die Energieversorgung und Prozessautomatisierung. Wir digitalisieren weltweit Stromnetze und machen diese sicherer. Unsere Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen sorgen dafür, dass der Strom zuverlässig in Haushalte und Betriebe geleitet wird. Unsere Produkte verhindern Blackouts und binden grüne Energie effizient in den Energiekreislauf ein.

Aufgrund des starken Wachstums wird unser Team am Standort in Martinsried bei München erweitert. Wir bieten ab sofort eine Stelle als

Elektrotechniker:in (m/w/d)
Sekundär- und Automatisierungstechnik


  • Sie arbeiten an der Planung, Projektierung und Prüfung von Anlagen in der Leit- und Fernwirktechnik für die Energieversorgung.
  • Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln Sie die technischen Spezifikationen fürs Engineering und Design unserer Geräte.
  • Sie nützen Ihre IT Security Kenntnisse für die Einbindung der Leittechnikkomponenten in das Stationsnetzwerk.
  • In Kooperation mit der Projektleitung führen Sie die Werksabnahmen mit unseren Kund:innen durch.
  • Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie Inbetriebnahmen der Leittechnik bei unseren Kund:innen vor Ort.

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung (Meister:in / Techniker:in) oder ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik
  • Kenntnisse in der Netzwerk- und Automatisierungstechnik erwünscht.
  • Erste facheinschlägige Berufserfahrung von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen mit Fachausbildung sind herzlich willkommen!
  • Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft (überwiegend DACH-Region im Ausmaß von ca. 25 %) und Führerschein Kl. B

  • Als Mitglied des Sprecher Teams nützen Sie aktuelle Technologien und gestalten damit innovative Lösungen für die Energiewende.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vom ersten Tag an
  • Einarbeitung durch einen persönlich zugeordneten Mentor
  • Attraktives Jahresgehalt und gute Rahmenbedingungen (Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss etc.)
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