Jobbeschreibung
Anchor ist ein Hybrid aus Unternehmensberatung und Anwaltskanzlei und mit rund 150 Mitarbeitenden eine der größten Restrukturierungseinheiten Deutschlands. Wir verbinden betriebswirtschaftliches Know-how mit rechtlicher Kompetenz. Zusammen mit den Anchor Rechtsanwälten erarbeiten wir in Restrukturierungs- und Sanierungsfällen ganzheitliche Lösungen für unsere Mandanten.
Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte im Restrukturierungsumfeld! Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Herausforderung, in der Sie Ihre Persönlichkeit sowie Ihre herausragenden fachlichen Fähigkeiten frei entfalten und gemeinsam mit einem dynamischen Team das Top Management beraten und damit Großes erreichen können? Dann übernehmen Sie Verantwortung als Associate (w/m/d) für den Bereich M&A.
- Aktive Gestaltung und Steuerung von Unternehmenskäufen und-verkäufen in Sondersituationen.
- Entwicklung von Kauf- und Verkaufsstrategien.
- Ganzheitliche Begleitung von Unternehmenstransaktionen.
- Erstellung, Plausibilisierung und Analyse von Business- und Finanzplanungen.
- Entwicklung von Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen in Krisenunternehmen.
- Bewertung von Unternehmen in Sondersituationen.
- Sie haben Ihr Studium hervorragend abgeschlossen, idealerweise in einer der Fachrichtungen Corporate Finance, Controlling oder Rechnungswesen.
- Sie haben einschlägige Praktikumserfahrung oder konnten bereits erste Berufserfahrung in der M&A-Transaktionsberatung sammeln.
- Sie übernehmen von Beginn an Projektverantwortung mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise.
- Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus.
- Sie zeigen herausragende Teamfähigkeiten, auch in Situationen eines erhöhten Arbeitsaufwands.
- Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung individueller Lösungen und besitzen hervorragende Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
- Sie wollen aktiv unser Wachstum mitgestalten und daran mitwirken, eine führende Hybrid-Beratung in Deutschland weiter auszubauen.
- Ein sympathisches, offenes, motiviertes und hochqualifiziertes Team.
- In fachübergreifenden Teams werden transparent, lösungsorientiert und mit viel Leidenschaft Lösungen in Sondersituationen erarbeitet.
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Vergütung und einem Firmenwagen
- Ein strukturiertes Karriereentwicklungsprogramm.
(mit Mentorenschaft, persönlichem Coach, Feed-Back-Prozessen, Weiterbildungen) - Standortübergreifende Mitarbeiterevents, um sich intern zu vernetzen.
- Moderne und sehr zentral gelegene Büros.
- Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen.