Systemadministrator (m/w/d) ab dem 01.07.2024

Schloß Hoym Stiftung

Jobbeschreibung

Über uns:

Die Schloß Hoym Stiftung ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe, die zur Erfüllung ihrer Aufgaben ein vielfältiges Angebot von stationären und ambulanten Wohnformen und Maßnahmen der Hilfe für Menschen mit geistigen sowie geistigen und mehrfachen Behinderungen vorhält. Darüber hinaus betreibt die Schloß Hoym Stiftung ein Pflegeheim sowie eine integrative Kinder- und Jugendwohngruppe. Die Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V. Insgesamt werden in der Schloß Hoym Stiftung ca. 400 Menschen in der Eingliederungshilfe, 28 Menschen in der Pflege und 8 Kinder und Jugendliche von ca. 400 Mitarbeitern betreut und versorgt.

Für unsere Einrichtung in Hoym suchen wir ab dem 01.07.2024 einen Systemadministrator (m/w/d).


Aufgabenbereich:

  • Administration und Systembetreuung von Netzwerk-, Firewall-,Datensicherungs- und Security-Komponenten
  • Konfiguration, Integration und Betrieb von LAN-/WAN-/WLAN-Infrastrukturen sowie VPN- Umgebungen
  • Begleitung abteilungsübergreifender Projekte von der Anforderungsanalyse über die Definition von IT-Standards bis hin zum Rollout inkl. Schulung der Mitarbeiter
  • Betreuung externer IT-Dienstleister
  • Nutzerverwaltung
  • technische Betreuung von Veranstaltungen, Mitarbeitersupport
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen

Voraussetzungen:

  • Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • bestenfalls zwei Jahre Berufserfahrung als Netzwerkadministrator*in oder Systembetreuer*in
  • Erfahrung in der selbstständigen Administration von Windows- Systemumgebungen inkl. MS Exchange, MS SQL Server
  • Teamfähigkeit, analytisches Denken und Kundenfreundlichkeit
  • christliche Grundhaltung und Vertretung humanistischer Werte
  • sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Führerschein der Klasse B


  • eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
  • Zusammenarbeit mit kompetenten, engagierten und motivierten Teams
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung gemäß AVR Diakonie Mitteldeutschland
  • Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag und jährliche Sonderzahlung
  • Leasingbike
  • Dienstfahrzeug für dienstliche Angelegenheiten
  • arbeitsplatzbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
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