Bauingenieur*in als Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Planung von Brücken und Ingenieurbauwerken für den Fachbereich Tiefbau

Landeshauptstadt Hannover

Jobbeschreibung

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n

Bauingenieur*in

EG 14 / A 14

als Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Planung von Brücken und Ingenieurbauwerken für den Fachbereich Tiefbau.

Die Sachgebietsleitung hat die Dienst- und Fachaufsicht für z.Zt. 5 Mitarbeitende. Sie trägt die Verantwortung für die Leitung und das Koordinieren des Personals, die stadtweite planerische Brückenerhaltung, die Organisation der Abwicklung besonders schwieriger Brücken- bzw. Ingenieurbauten und die Anwendung der Nachrechnungsrichtlinie (NRR) für die Bewertung der Tragfähigkeit und Gebrauchstauglichkeit bestehender Straßenbrücken und Ingenieurbauwerke.


  • Betreiben von Personal- und Organisationsentwicklung im Sachgebiet, Personalauswahl und Treffen von Personalentscheidungen
  • Eigenständige Entwicklung von Planungsvorgaben für Erhaltungs- und Neubaumaßnahmen unter Berücksichtigung sich ändernder Rahmenbedingungen
  • Verantwortliche Organisation und Steuerung von Planungen von Erhaltungs- und Neubaumaßnahmen von Brücken und Ingenieurbauwerken (auch Wasserbau und Hochwasserschutzanlagen), dabei auch regelmäßige Begehung von Baustellen
  • Verantwortliche Plausibilitätsprüfung und Bewertung von intern/extern aufgestellten Tragwerksplanungen
  • Herbeiführen politischer Beschlüsse, öffentlicher Ausschreibungen und Vergabe unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel
  • Formulieren und Anfertigen von Antwortschreiben zu Anfragen von Politik, Presse, Verwaltung und Bürger*innen

  • ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau
  • oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.
  • Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

  • Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau sind jeweils wünschenswert
  • Führungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
  • umfangreiche Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Rechts- und Verwaltungswesen, in den Arbeitsabläufen innerhalb der Verwaltung sowie der politischen Gremien
  • ausgeprägte Organisations- und Verhandlungsfähigkeit
  • hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Engagement
  • Gender- und Diversitykompetenz
  • Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich

(Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.


  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
  • einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
  • Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • im Einzelfall eine Leistungsprämie
  • ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr sowie Dienstrad-Leasing
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
View More