(Junior) Steuerreferent (m/w/d) Private Assets

Jobbeschreibung

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Unsere Tochtergesellschaft, die Internationale Kapitalanlagegesellschaft mbH (INKA), gehört zu den führenden Anbietern in der Administration von Wertpapierspezialfonds. Die INKA bündelt Dienstleistungen im Middle- und Back-Office des Fondsgeschäftes und setzt mit der Qualität ihrer Dienstleistung in den Bereichen Buchhaltung, Reporting und Risiko-Controlling neue Maßstäbe.

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort für die Position

(Junior) Steuerreferent (m/w/d) Private Assets

• Unterstützung bei der steuerlichen Erwerbbarkeitsprüfung von sog. Alternativen Investments (AI) (Immobilien, Infrastruktur, Private Equity, Verbriefungsstrukturen etc.)
• Ansprechpartner für sämtliche steuerliche Sachverhalte im Zusammenhang mit Alternativen Investments (Kunden, Asset Manager, Verwahrstellen, externen Steuerberater und interne Fachbereiche); Erstellung von Kundenpräsentationen bei Strukturierungsfragen
• Vertragliche Sicherstellung, dass durch Alternative Investments ausgelöste in- und ausländische Steuererklärungspflichten ordnungsgemäß erfüllt werden (Tax Side Letter)
• Koordination / Überwachung von Steuerzahlungen ins Ausland (Scheck, online-Transfer etc)
• DAC 6-Prüfung von Alternative Investments (Erstprüfung oder Review); Meldung ausl. Beteiligung nach § 138 II AO; Koordination / Überwachung der Steuerzahlungen im Ausland (Scheck, Online Transfer etc.)
• Erstellung und Abgabe ausl. Steuererklärungen unter Zuhilfenahme externer Steuerberater sowie vorherige Informationsbeschaffung (z.B. K-1 forms)

• BWL- oder Jurastudium mit Schwerpunkt Steuern und/oder Steuerberaterexamen oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Alternative Investments und/oder Fonds-/Wertpapier-/Bankengeschäft oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Bereich "Banken- bzw. Fondsprüfung
• Grundkenntnisse im Investmentsteuerrecht
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, sich mit unbekannten Rechts- bzw. Steuerrechtsgebieten auseinanderzusetzen und sich in Grundzüge einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke gegenüber externen und internen Ansprechpartnern, Freude und Engagement im Umgang mit Kollegen sowie ein sicheres Auftreten verbunden mit fachlicher und sozialer Kompetenz

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns kein Fremdwort. Ob Gleitzeit, Remote working oder Teilzeit – wir bieten Ihnen verschiedene Optionen.

• Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf sind schwer unter einen Hut zu kriegen? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren Betriebskindergärten.

• Entwicklung: Auf der Stelle stehen bleiben war gestern! Wir bieten Ihnen Dank HSBC My Career und HSBC University die Möglichkeit sich rund um die Uhr weiterzuentwickeln und sich neue Fähigkeiten anzueignen. Zusätzlich bieten wir hilfreiche Tools für die individuelle Karriereplanung.

• Vergünstigungen: Ob ein Firmenticket, das Company Bike, ein Betriebsrestaurant oder Rabatte über den Anbieter Corporate Benefits. Wir helfen Ihnen zu sparen.

• Gesundheit: Wir bieten ein umfangreiches Angebot rund um das Thema Gesundheit! Ob ärztliche Check-Ups, einen Familienservice oder gemeinsame Sportgruppen. Sie haben die Wahl.

Wir bei HSBC Deutschland möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.

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