Entgeltabrechner (m/w/d)

Winning BLW GmbH

Jobbeschreibung

Die Winning BLW entwickelt, produziert und vertreibt an drei Standorten in Deutschland Antriebs- und Synchronisationselemente für die Fahrzeugindustrie. Mit mehr als 72‑jähriger Erfahrung auf dem Sektor der Präzisionsumformung ist das Unternehmen innovativer und kompetenter Partner der internationalen Fahrzeugindustrie und deren Zulieferer. Die Winning BLW verfügt über eine breites Spektrum an Technologien, die den Kunden des Unternehmens effektive Lösungen bieten. Präzise geschmiedete Teile gewährleisten die optimale Kombination aus den funktionalen Ansprüchen an die Konstruktion und Sicherheit unserer Produkte und erreichen zugleich die qualitativen Anforderungen und Kostenziele.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Entgeltabrechner (m/w/d)

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem sowie Erfassung und Verarbeitung von Ein- und Austritten
  • Erstellung und Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusive Überstunden, Prämien und Zulagen
  • Bearbeitung von Sonderfällen wie Mutterschutz und Elternzeit
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen und Unterstützung bei der Klärung von Fragen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken für die Geschäfts- und Personalleitung sowie externe Stellen
  • Mitarbeit in Projekten und in der Optimierung von Prozessen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise mit SAP
  • Erfahrungen aus der Industrie oder der Abrechnung von Industrieunternehmen
  • Zuverlässige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Mobile Office-Vereinbarung
  • Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
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