Jobbeschreibung
Zur Unterstützung am Standort Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
Allroundtalent (m/w/d) für die Verwaltung der Pflegeschule
in Teilzeit (30 Stunden / Woche – bevorzugt 4-Tage-Woche / mittwochs frei)
- zunächst befristet für 1 Jahr mit der Option auf Entfristung -
Lernen Sie uns kennen!
Unsere Cellitinnen-Akademie Louise von Marillac:
- Bildungseinrichtung mit 500 Ausbildungsplätzen in der Pflegefachkraft- sowie der Pflegefachassistenzausbildung
- Durchführung von (Fach-)Weiterbildungen in Intensivpflege und Anästhesie, Praxisanleitung und Wohnbereichsleitung
- Organisation von Anpassungslehrgängen für Pflegekräfte mit ausländischem Abschluss
- Sie sorgen im Team für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
- Sie erledigen abwechslungsreiche allgemeine Bürotätigkeiten (Korrespondenz, Telefonate, Postbearbeitung, Datenpflege, Stundenplan, Statistik u.a.)
- Sie bearbeiten unterstützend und selbständig vielfältige Prozesse (z.B. Bewerberauswahlverfahren, staatliche Abschlussprüfungen, Dozentenabrechnung, Qualitätsmanagement)
- Sie sind erste Ansprechperson für Interessenten, Bewerber, Auszubildende, externe Dozenten, Lehrkräfte und Akademieleitung
- Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und identifizieren sich mit den Zielen eines katholischen Trägerverbundes
- Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher, engagierter und sorgfältiger Arbeitsweise
- Sie arbeiten gerne im Team, zeigen Flexibilität und mögen Herausforderungen
- Sie handeln serviceorientiert und bleiben - auch wenn es mal hoch her geht – freundlich und gelassen
- Sie verfügen über Erfahrung im Verwaltungsbereich und/oder eine kaufmännische Ausbildung – auch ein Quereinstieg ist möglich
- Sie beherrschen MS Office mit Outlook, Word, Excel, Power Point
- eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können
- einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in Köln-Nippes
- eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
- eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- sowie weitere Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte, Business Bike-Leasing…)